当地时间3月5日，美国绩效制度保护委员会主席凯茜·哈里斯裁定，美国农业部解雇5000多名试用期员工可能违法，这些员工至少在接下来的45天内应恢复原职。
美国新一届政府1月份上任之后，强力推进联邦政府雇员大规模裁减工作。白宫人事管理办公室下达指令，向联邦雇员提供“买断”计划推动其主动辞职，并解雇试用期员工。这一举措涉及众多联邦机构，目前已在多个部门解雇了超过两万名政府工作人员。
据《国会山报》估算，联邦政府各部门约有20万名试用期员工，他们普遍入职时间不足一年，岗位涵盖从消防预防到退伍军人护理等诸多领域。由于试用期员工的就业保护措施较少，雇佣期最多不到两年，成为此次裁减的重点对象。（央视记者 刘骁骞）
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