北京军区某集团军高炮旅等深入基层反思不足有效改变部队面貌

　　北京军区某集团军高炮旅、广州军区某集团军、总参军训和兵种部和总政某部广播中心

　　深入基层反思不足　有效改变部队面貌

　　人民网北京1月4日电　（记者江山）在深入开展学习实践科学发展观活动中，北京军区某集团军高炮旅、广州军区某集团军、总参军训和兵种部和总政某部广播中心，全程指导基层查纠问题，透过基层问题反思自身不足，注重上下联动，合力解决问题，有效改变了部队建设面貌。

　　北京军区某集团军高炮旅

　　筹措80余万元解决实际问题

　　北京军区某集团军高炮旅10名党委常委分片包营，26名部门副职、机关科长与连队挂钩，先后召开由领导机关、营连干部、士官骨干、士兵代表4个层次在内的座谈会，梳理出“五多”导致基层忙乱、基层反映问题渠道不够通畅解决不及时、大学生干部带兵能力弱等39个具体问题。先后筹措80余万元，解决了扩建士官临时来队家属住房、伤病残人员移交、更新部队训练器材、增加基层文化设施等实际问题；推行旅首长轮流值班统会议、统工作、统人员、统时间、统车辆的“五统”措施，避免工作“撞车”造成基层忙乱；实行旅每季、机关各部和各营每月召开官兵代表恳谈会，并开设网上首长信箱，及时解决官兵日常学习、训练、工作、生活中遇到的现实问题。

　　广州军区某集团军

　　再动员再部署防虎头蛇尾

　　广州军区某集团军在学习实践科学发展观活动中，先后派出12个工作组住连进班，指导部分单位对70多个不符合科学发展要求的突出问题进行整改。针对年终岁首基层工作头绪多、压力大的实际，为防止前紧后松、虎头蛇尾的现象，集团军党委对学习实践活动进行了再动员、再部署，帮助各级充分认清做好整改落实工作的重要性和艰巨性，自觉做到思想不松、力度不减、标准不降；同时，注重搞好大项工作统筹，保证基层以主要精力研究制定整改落实措施。集团军还持续有力抓好第一、二批次学习实践活动的整改落实，以领导机关的模范行动促进和带动了基层单位的整改落实。目前，集团军所属基层单位的整改落实工作有序展开，部分具备条件、短时间内可以解决的问题已经得到有效解决。

　　总参军训和兵种部

　　“暖心工程”服务基层官兵

　　总参军训和兵种部所属基层单位普遍驻地偏远，自然条件艰苦，训练设施简陋、生活设施老化、通信设施落后、文体设施缺乏等问题成为制约部队建设科学发展的“瓶颈”。去年上半年，部党委制订出台了《关于实施基层建设“暖心工程”的决定》，决心用两年时间集中为基层单位办好5个方面11件实事，彻底改变基层的落后面貌。他们组成了由主要领导任组长的基层整治工作领导小组，带领建筑、给水、通信等方面专家行程1万多公里，深入基层现场勘察、设计。部党委先后8次召开专题会议，逐项研究审议整治方案，颁布《基层整治工程管理实施细则》。目前，这个部所属30多个营部、连队、执勤点的整治工作已经完成，并通过了检查验收。同时，他们还圆满完成了40个点水源水质治理任务，结束了基层官兵喝不上达标饮用水的历史。

　　总政某部广播中心

　　培育当代军人树立核心价值观

　　总政某部广播中心主要领导带队到北京、天津等地方广播电台考察，邀请资深专家开设专业讲座，拓展业务人员视野。他们对20多个节目进行调整改版，延长节目播出时间，增强可听性，并健全节目听评制度，将编播人员的工作质量与表彰奖励紧密挂钩。针对基层单位主官党政一肩挑，容易弱化落实民主集中制意识的问题，他们将这些单位的党委书记统一调整由政治协理员担任，加强党委集体领导。由于任职时间偏长，部分中层领导立足本职岗位工作的责任心不强，中心党委集中对团以上干部进行讲评，对精神状态不好的予以诫勉谈话，限期整改。他们还扎实开展培育当代革命军人核心价值观活动，加强思想教育，树立表彰先进典型，引导干部淡泊名利、忠诚使命。

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