CCTV.com消息(人物新周刊5月6日):
我那么有才,为什么没有人赏识我?那个人比我差多了,为什么他会得到领导或者上司的重用?我的伯乐在哪里?
流浪者就是这样一个人,他在我们节目的现场充分展示了他的困惑,专家的说法对他有帮助吗?现场的游戏对他有启发吗?他最后有什么改变吗?答案都在节目当中,你虽然没有来到现场,但是也许你身上就有流浪者的影子,如果那样,这期节目是你不容错过的。
专家团:
甘斌:清华大学金融方向工商管理硕士, 现任北京人和汇力管理顾问有限公司总经理,中国报协行业报委员会人力资源研究会秘书长。 研究领域为女性领导力、能力素质模型,核心团队建设,人力资源战略规划及体系建设。
朱建军:临床心理学博士。著名的心理学家、心理咨询与治疗师。国际心理学家协会成员。在从事心理学研究的第一个10年,他是一个思考者和尝试者,他研究精神分析以及心理学中释梦、催眠等技术,成为这个领域的佼佼者。 在从事心理学研究的第二个10年,他是一个探险者和自修者。他曾经在近一年的时间中,每天用十几个小时对自己做心理训练和自我催眠,甚至冒险诱发自己的幻觉体验和神秘体验,深入潜意识,获得了对人性的直觉的领悟。 现任北京林业大学心理系主任、教授。
技能一:
内容介绍: 信息传递游戏,5个人参加,第一人接收信息,并负责传递给下面的成员,在传递的过程中只能一对一的传递,其他的人必须用戴上耳机进行干扰,看最后一个人接收的信息是不是和第一个人发送的信息一致。
专家解释(目的):信息的传递有时经常会失真,所以直接和老板沟通,更加能被老板清楚的知道你的想法,了解你的能力。
技能二:
内容介绍:核弹头游戏,规则:看谁更快地把放在圆圈中的水桶用工具提出来,且桶中的水不能洒出来。道具:25米绳子1根;20米绳子2根;15米绳子1根;10米绳子2根;4根竹子;2个桶、乒乓球若干。
专家解释(目的):在团队协作的过程中,最终是谁的主意被采纳,如果最后完成任务不是利用你的方法,那么你的办法是还没有来得及说出口,还是说出来没有人愿意实施,如果属于这两种情况,就不要抱怨你还没有遇到好的伯乐,而是即便你是一匹千里马,身边的伯乐也未必能发现你。
技能三:
内容介绍:辨别类型,分别四种动物——老虎、孔雀、考拉、猫头鹰看看自己更了类似于哪种动物。
老虎:外向,更关注事;
孔雀:外向,更关注人:
考拉:内向,更关注人;
猫头鹰:内向,更关注事。
专家解释(目的):人的性格特征大致可以分成以上这几种类型,首先你要认清楚自己是哪种性格的人,其次你要明白,人的性格都可以分这么多种类,如果你只寻找所谓的“志同道合”的人,你就很难能被与你不同类型的人发现,学会和不同类型的人相处,这样才能在更大范围内遇见自己的伯乐。
责编:武林