[视频]各地凸显招工难 主动出击破解忙

    央视网消息：春节过后，用工难的问题在各地凸显，为此各地政府、企业、甚至个人主动出击缓解用工难。

********************关注节后“用工荒”********************

全球媒体热议中国“用工荒”

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三大原因助推“用工荒”

    长三角缺工人！珠三角缺工人！春节刚过，一些沿海经济发达地区似乎在拉响新一轮“用工警报”：一边是堆积的订单让不少企业提前到初八初九开工，另一边却是人员短缺使得企业开工不足。

　　这一轮“用工荒”，究竟是短期现象，还是长期趋势？中国农村劳动力资源经过20多年的持续输出，是否正从过剩转向紧缺？“用工荒”释放出了哪些新信号？ [点击阅读全文]

“用工荒”使“中国制造”受考验

    国务院“三农”专家韩俊称，30年后中国农村人口将由现在的9亿减至4亿人。也就是说，农民工人数将大量锐减。

　　可以预见的是，中国“人口红利”渐失，加之廉价劳动力时代结束，无疑给处于全球产业链低端的“中国制造”带来更大考验。 [点击阅读全文]

人社部调查称用工荒有局限范围 但局部可能升级

    珠三角、长三角等地节后发生“用工荒”。企业用工缺口有多大？务工人员为何拒绝回流？“用工荒”是否只是暂时现象？人力资源和社会保障部24日发布的“部分城市2010年企业春季用工需求和2009年农村外出务工人员就业情况调查分析结果”显示，“用工荒”局限于一定范围和特定时间段，但局部地区的“用工荒”有可能进一步升级。[点击阅读全文]

********************怎么解决“用工荒”********************

学者：“用工荒”无需慌 提工资调结构是关键

    作为中国最早关注农民工群体的学者之一，李强教授发现，在过去十五年里珠三角及长三角地区农民工的工资并没有多大的变化，而且与城镇职工的工资待遇有较大差距。李强教授认为，珠三角等制造业发达地区屡次出现“用工荒”的问题关键在于劳动力价格偏低，问题的实质是用工单位与务工人员的博弈。 [点击阅读全文]

透视“用工荒”：要么企业加薪，要么民工不来

   有远见的企业家会通过转型升级来消化薪资提升后上涨的成本，这是一种倒逼，但市场之手永远是最有效的。 [点击阅读全文]

破解“用工荒” 还需善待农民工

    善待农民工，让农民工放心、安心、舒心就业，由此成为破解“用工荒”话题的焦点。如果没有诸如“欠薪”之类沉甸甸的话题，企业招工又怎会遭遇信任危机？[点击阅读全文]

********************“用工荒”折射出什么********************

中国各地涌现“用工荒” 学者称是市场自我调整

    中国人民大学经济学教授、博士生导师李义平在接受中新网访问时表示，前很多地方出现的“用工荒”现象，实际是企业对资源约束状况的一种自然反应：劳动力便宜就用劳动力，环境资源便宜就用环境，但目前资源状况以及国际市场的变化都促使这种发展方式发生转变，可以说是市场的一种自我调整方式。 [点击阅读全文]

专家:用工荒并非新现象 理性看待廉价时代远去

   近期全国许多地方闹起“用工荒”，这是季节性现象还是长期趋势？企业被迫加薪留人，快速上升的劳动力价格，会不会对中国占据传统优势的劳动密集型产业形成冲击？

“用工荒”并非是今年才有的新现象，2004年中国部分沿海地区就已开始出现民工短缺现象，而当前愈演愈烈，不断蔓延的“缺工潮”和“用工荒”则表明我国低价劳动力无限供给的格局将发生深刻变化，我国正进入一个劳动力成本周期性上升的阶段，这种变化是历史性的。 [点击阅读全文]

责编：刘一