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CCTV.com消息(晚间新闻)：全国总工会今天就刚刚通过的《劳动合同法》召开新闻发布会，根据这部法律，从明年1月1号起，被拖欠工资可以直接告上法庭。
从明年1月1号起，拖欠工资将成为一种违法行为，劳动者将可以向法院申请支付令，来要回工资。法院也应当依法发出支付令，用人单位拖欠工资程度严重的还会受到处罚。据统计，像拖欠工资等由用人单位侵权引起的纠纷，在目前的劳动争议中占绝大部分。
全国总工会法律工作部部长 刘继臣：“不管什么地方，至少80％以上是由于用人单位侵犯劳动者合法权益引起的，有些地方达到了95％以上，甚至98％。 ”
刘继臣还透露，在已经提请仲裁的、和向法院提起诉讼的劳动争议案件中，90％都是劳动者胜诉。另外，针对目前越来越严重的劳动合同短期化趋势，根据劳动合同法，用工超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
责编：肖金平
