截止9月中旬，新疆全区97个县市区党委换届工作圆满结束。县市区党委委员赞成票平均得票率为98．71％，党委常委赞成票平均得票率为99．98％。

    ――组织领导坚强有力。新疆维吾尔自治区党委高度重视县市区党委换届工作，中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉同志多次听取汇报，作出明确指示。自治区党委先后8次召开常委会研究部署县市区党委换届工作。地州市、县市区党委把换届工作作为重大的政治任务，主要领导具体负责，为县市区党委换届选举提供了组织保证。

    ――加强指导严谨细致。新疆维吾尔自治区党委组织部以规范程序、执行政策、遵守纪律为主题，对各地州市党委换届工作骨干进行了集中培训。建立健全以点带面、点面结合、整体推进的指导机制，层层组建督查组，加强巡回检查，先后赴新疆14个地州市、61个县市区督查指导党委换届工作。

    ――换届环境风清气正。新疆各地县市区党委班子成员增强遵守换届纪律的自觉性，设立举报电话、网上电子邮箱，动员群众监督换届工作，进一步健全和完善干部监督工作联席会议制度、考察工作失察失误责任追究制度和考察工作实录制等。自治区派出4个检查组赴地州市、县市区进行专项检查。县市区党委换届工作中，全区共收到群众举报43件，已全部调查核实，4名干部被取消了重点考察对象资格。

    ――党内民主进一步扩大。新疆各地结合党委换届，积极探索扩大党内民主的有效途径。通过发布考察预告、开展民主推荐、组织民主测评、进行任前公示、开通监督电话等方式，扩大党内民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。县市区党代会代表中，领导干部代表比例平均下降4．2％，生产工作一线代表比例平均提高3．8％；代表推选中党组织和党员参与率分别达到99．99％、93．68％，差额选举比例平均为23．62％，差额考察比例平均为1∶1．44。采取集中下访、走访代表、运用现代媒体手段介绍候选人等办法，增进选举人对候选人的了解。

    ――领导班子配备改革取得新突破。严格县市区党委班子职数规定，健全党委班子职数报备、报审、报批制度，积极稳妥地推进领导班子配备改革，在减少党委副书记职数上取得了实质性进展，县市区党委副书记减少177名，党委常委减少31名。优秀年轻干部、女干部和少数民族干部选拔力度进一步加大，领导班子结构明显优化。（何瑞兰）

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