新华网济南6月26日电(记者吕福明) 从今年开始，山东省省级机关将首次量化节能降耗指标，并通过年用水量、用电量、交通费和办公费与上一年的对比，将节约部分用于奖励在职人员。

　　山东省省级机关事务管理局、省财政厅和省人事厅近日研究制定了一套办法，对省级机关节能降耗进行考核奖励。这套考核办法提出的目标是，到2010年，要实现以2005年为基数，节电20%，节水20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%以上；机关公务用车消耗和办公费用开支分别降低10%以上。

　　按照这一办法，山东省省级机关节能降耗工作实行年度考核制度。自2006年开始，年用水量和用电量指标，要分别达到逐年降低且每年较上年降幅不低于4.5%的标准；交通费和办公费指标，要分别达到逐年降低且每年较上年降幅不低于2.1%的标准。

　　经年度考核，被评为节约型机关且上述4项能耗指标均达到考核标准的部门、单位，可按4项能耗指标较上年的经费节约额提取奖励经费，作为节约奖励发放机关在职人员。

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