新华网北京９月２７日电（记者陈鹏）马晓旭近日终于和大连实德队续约了，这个被形容为“年龄不大，脾气见长”的女足天才不仅特立独行，也无意间成为铿锵玫瑰尴尬处境的披露者。

　　大连实德俱乐部总经理林乐丰在极力挽回事件的负面影响，他对媒体强调，马晓旭对１５００元月薪的抱怨纯属媒体的恶意炒作，只会对中国足球环境的持续恶化起到推波助澜的作用。他表示马晓旭没能及时签约是因为当时她被征调到国家队，“续签不存在任何问题。”

　　“马晓旭事件”的关键并非签约与否，而是她的态度恰恰反映出目前中国女足运动员普遍的生存境遇：乏人喝彩、收入微薄，与铿锵玫瑰曾经的辉煌，与久负的盛名形成巨大反差。

　　女足收入长期以来就不是一个“问题”，最早的牛丽杰、孙庆梅在计划体制之下拿着计划体制之内微薄的钱，随后的刘爱玲、孙雯、刘英、白洁成为中国女超的缔造者与见证人，然而有限的市场化远未给这批战绩辉煌的铿锵玫瑰带来与男足相当的豪宅香车，同样仰仗“专业体制”的女足将士一直在低薪的逆境中顽强坚守。当时几颗“国际巨星”的月薪也就１０００元出头，随后征战美国女子大联盟略有好转，但各项收支相抵居然不比国内好多少，即使拿到世界杯和奥运会的亚军，到手的各种补贴、奖金也比当时任何一支甲Ａ男足俱乐部官员拎到现场的“督战重奖”少得多。

　　马晓旭直接揭开了铿锵玫瑰的老底：第三代中国女足继续受穷，８支女超队伍中的绝大多数球员月薪不过区区几百元。老女足精神激励着后起之秀放弃“挣大钱”的念头，扎扎实实投身球场，这也是女足为什么在比男足更缺少关注和掌声的情况下仍能重返亚洲之巅的“铿锵密码”。但残酷的现实是，女足还将在长期被忽视的恶劣环境中继续挣扎。无法实现的自由转会、不伦不类的职业定位、愁云惨淡的市场，女足不得不面对，也不得不坚持。

　　马晓旭真是刺头？是职业道德有问题的骄娇女星？恐怕未必。一个有个性、只是对收入略有看法的未来之星不该遭到棒杀，能在世青赛收获金靴奖和金球奖已是中国女足罕见的荣誉，更是中国女足重拾辉煌的重要资本。马晓旭提出的理想数字不过３０００元，充其量也就是一个发达城市公务员的月收入、一个大企业员工的基本月薪、一些男足“大腕”打一圈麻将扔出去的赌资而已。

　　女足脚下的路何其漫漫！如果彻底的职业化未必可行，各级体育部门是否应该对维护着中国足球荣耀的女足球队和球员给予更多扶持？比如各省对出自本省的奥运选手就有重奖，女足也可借鉴类似的办法，让铿锵玫瑰得到最实际的帮助，哪怕冒着退回“计划”的风险和骂名；政府对关注女足发展的企业也该给予一些优惠政策，激励他们像支持男足一样“入市”。

　　“马晓旭事件”足以令我们深思，当铿锵玫瑰在空洞的口号与急迫的吃饭问题之间艰难抉择，我们这些站着说话不腰痛的旁观者还能苛求什么？当女足一再被“精神”感召却缺少面包补给，铿锵玫瑰除了在贫病交加中凋谢还当如何？幸运的是，眼下马晓旭、韩端、任丽萍有幸成为索尼公司的中国代言人，可从商业活动中获得不错的经济回报，但这样的光环不过是中国女足的一道微光，不能从根本上解救艰难的中国女足。

　　堡垒从内部攻破，玫瑰不复铿锵，还有比这个更令人悲哀的事情吗？（完）

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