徐孟书：道是无情却有情

道是无情却有情

徐孟书

    （作者系丛台区政协副主席、文教体局书记、局长，时任区人劳社保局局长。）

徐孟书

    我与彦生部长是2003年他到丛台区工作后认识的，当时他任区委常委、组织部长。我在区人劳社保局任局长，不一样的岗位却有着一样的特殊性，都是从事干部和人事管理工作，都是在敏感而相对重要的岗位任职。年龄相仿、工作性质相近使我与他的交往日益加深，对他的了解也越来越多，越是走近他，了解他，越是感到彦生部长的可亲可近与可敬，他身上所特有的那种精神和境界深深打动和影响着我，每每想到与他交往的点点滴滴，心中不免感到无比怀念和感伤，以彦生部长为镜，不仅能够甄鉴自己如何做事，更能明辨自己如何做人。

    他是一个视原则如山的人。彦生部长办事重原则，不徇私是出了名的。组织部门，位置关键，经常会有人通过关系找他办事，尤其是找其提出职务提拔、年龄变更等等要求，面对这些人他都能晓之以理，动之以情，说服对方，从不开口子、批条子，做任何违反组织原则的事情。也从未给我打招呼、批条子，要求人事部门帮助解决别人的工龄、工资等任何问题。在干部选拔任用上，他始终坚持唯才是举，严把关口，坚持做到民主推荐得票数不高的绝不上部务会研究。我在人劳社保局工作期间，曾经推荐过几位年轻干部，他们都是在不知情的情况下，被安排到领导岗位上工作的，面对这些干部表示心意，上门感谢，他也都婉言谢绝，将干部的进步归功于组织培养和个人能力。经他推荐的干部，都能够胜任工作，创造出较好的业绩。彦生同志淡泊名利，除了工作之初的几次奖励外，很难找到他担任领导后的个人荣誉或奖励，他担任组织部长期间，每年评先评优，记功授奖，组织部的名单里都没有他的名字，很多次，本该属于他的荣誉总是让给下面的年轻干部。我和他彼此间的接触中，我能感到他生活非常俭朴，从不攀比、不浪费，下基层或加班常常一碗面条，办公室里常备食品就是方便面。一件衣服常常是穿了一年又一年。他做为10余年的县级干部，外界认为他的生活应该富裕一些。但是他并不富裕，而且经济比较拮据。自己基本上没有储蓄，没有奢侈生活用品。在市内既没享受福利分房，也没有象样的商品房。其父母住的是租赁的房子，自己的住房面积也不超过100平米。就连平日的就餐，他也很少接受别人因私事所设的宴请。他没有低级趣味的追求，从不涉足灯红酒绿。在他所走过的单位里每次考察测评，是班子成员中赞成票最高的成员之一。其中，在“三讲”活动中，从大范围征求群众意见到组织干部测评，他的赞成票总是近百分之百。在他生命的最后时刻，也是急着要去参加区人代会和政协会。但是，对自己孩子的工作调整，老人的身后安置，家属的生活照料等，从未向组织提出过，就永远离我们而去了。“对工作坚持原则、对个人严格要求，对组织从不张口”，他的确是说到做到了。

    他是一个视事业如命的人。彦生同志从事组织工作二十年来,始终保持着勤于学习，勤于思考、理论联系实际的良好作风。这一点从我们的接触中能够深深体会到，他的案头经常摆放着各种书籍，既有组织工作方面的，也有人文、教育、社会等方方面面的，一有时间就要钻研学习，经常通宵达旦，乐此不疲。他精通电脑和网络，经常利用网络这一迅捷的方式获取新的知识，在同年龄的领导干部中并不多见，特别是在他的影响下，使我对网络也产生了浓厚的兴趣，利用网络了解和掌握了很多人事和教育工作的知识；在工作中，每到一处，他都扑下身子，深入基层进行调查研究，积极探讨新时期基层党建工作的热点、难点问题，并适应各个时期的变化，结合各个地方的工作实际，不断提出组织工作新思路、新举措，不仅活跃了当地的组织工作局面，丰富了组织工作内涵，也为该地的组织工作留下了许多宝贵的经验，为当地经济、社会发展提供了强有力的组织保障。在调任丛台区委常委、组织部长后，他迅速转变思路，开始了对社区党建的研究和思考。面对社区资源匮乏，干部队伍薄弱的局面，他创造性地在社区开展了“联帮驻”和“百千万”等活动，改善了社区办公条件，加强了社区党员干部队伍建设，激发了社区活力。为了整合社区资源，进一步加强社区党建的统领功能，他不顾身体病痛，亲自带队到吉林延边学习社区党建工作，结合丛台实际，探索实行了街道社区党建的“大工委”工作机制，引起了省委组织部的关注，多项工作都受到了中组部、省委组织部和市委组织部的关注和好评。由他亲自编写的《干部学习培训教材》、《成功者的足迹》、《新形势下加强基层组织建设的理性思考》等书籍，至今仍是很多干部工作和生活中的工具书。他十分注重工作细节，很多工作都是亲历亲为，按说他抓工作应该统筹协调，安排下属落实具体事情，但是自己却经常加班加点，带头干工作，在他的带领下，组织部的各项工作都走在了全区、全市的前列。

    他是一个视情义如天的人。彦生同志四岁失去母亲，是家中的亲戚和邻居，联手哺育着这个家中唯一的儿子。为此，父亲的前半生一直未找老伴，并累得浑身是病。随着彦生年龄的增长，他把这些都铭记在心。待他工作后，在自己薪水很薄的情况下，总是５元、10元、100元地送给其姑姑、姨妈和村里的邻居。后来，他不顾为协调家庭关系所带来的难度，坚决支持其父再娶，而且对继母像生母一样的亲。他的爱人身单力薄，照顾孩子吃力，老岳母给了他很多的关照和帮助，使他不仅缓和了一些家庭生活困难，还使孩子顺利上了学。对此，彦生也总是感动不已，像亲生子一样对老人行孝。当然，对组织更是如此，总认为是党组织给了他第二次生命，思想上总有报不完的恩。对待同志，他像春天一样温暖，他没有一点架子，说话随和，即像长者，又像知己，谁有了困难，都愿意找他倾诉。每当看到同志们思想上有包袱时，他都主动与人谈心，春风化雨般解开他们心里的疙瘩。单位同事的父母生病住院，他都专程看望，自己的父亲生病住院，他确不愿告诉任何人。作为组织部长，面对找他办私事、托关系、走后门的人，他从未开过口子，他对亲属和身边的工作人员严格要求，女儿在基层乡办工作，在他任职期间有多次调动的机会，他都没有考虑，对子女说的最多的就是“千万不要乱打我的旗号”。有人据此给他下定义说，这个人太“不尽人情”。然而，就是这个“无情”的父亲， 却对人民群众怀有特殊的感情，无论到什么地方调研、检查，他都随身装上几百元钱，看到生活艰难的老党员、贫困户，就会尽自己的微薄之力，伸出援助之手；5.12汶川大地震发生以后，平时生活节俭的他第一时间将一个月工资捐给了地震灾区，并向党组织交纳了1000元的特殊党费。同时他积极号召组织全区党员干部共交纳特殊党费1024308.6元。

    “道是无情却有情，一心为公铸忠诚”，彦生同志用他的一生谱写了一名共产党员对组织、对人民的忠诚，一个好儿子对父亲，对长辈的孝道，一位好领导对下属、对同志们的关爱。他用实际行动为我们树立了榜样，铸起了丰碑，我们也将牢牢铭记这位好战友、好伙伴，在他的精神照耀下，努力为丛台发展、为人民福祉做出更大的贡献。

责编：陈昌娥