市场“管理”起来，首先考虑的是下一代、再下一代的人口素质，其次还有整个社会的治安与和谐，这种“管理意识”内地人有吗？
        在中国内地，人们视“小保姆”就是一个个的“用人”，主人和“下人”的身份界限非常分明；而在菲律宾，“家政服务”是一个职业，历来就是一个令人羡慕的职业。香港人认同这种“家政服务职业化”的理念，一个公司要聘请员工，老板还要考察他的专业，他所受过的职业培训的内容和时间，而“家政”的专业只是项目不同，烹饪、清洁、护理、管理、艺术、教育等等，道理上不是一样？
        我来香港之前说老实话，从来也都没有“高看”过“小保姆”一眼，并不知道“菲佣”是“世界上最专业的保姆”，更没听说过保姆还需要分什么“佣家型”、“智家型”？然而到了香港，常常

    看到运动场、大街、巴士上，“菲佣”单独领着主人的孩子，边走边玩儿，接送孩子上学下学，心里还曾经担心：雇主把这么小的BABY（有的还在童车里）交到用人手里，就不怕有什么闪失？不怕被“菲佣”拐走？可是当我把这种担心告诉了我的一位香港朋友，朋友说：“怎么会呢？你想什么？！”“想什么？”我不敢说这种事在内地可并不算新鲜，我自己的公公婆婆，年事已高，自己清洁卫生打扫房间已经非常困难，我和先生就鼓励父母招来一个“小时工”（临时保姆），每周帮助老人处理一下家务，谁知道每次“小时工”来，老两口都紧张得要命，尽管对人家这般好那般好，希望双方建立起真诚的感情，以求和睦相处，但是“小时工”还是趁着老人不在身边，有一天悄悄“顺”走了我婆婆的一块欧米茄手表。
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