[视频][武汉大学]就“病危教授解聘事件”接受专访

    央视网消息：一个题为《武汉大学对待功勋教授果真寡情薄义》的帖子近日引发网络热议。网络声讨“解聘重病教授”是“无情无义”“不尊重知识和大师”的“缺德”之举；家属认为“提前终止合同”存在“违法”之嫌；武大则回应“合同到期，自然终止”“已经给予人道关怀”。

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道德之困 制度之痛--武汉大学"解聘"事件调查

    资料图片：躺在病床上的张在元

    事件的原貌究竟如何？社会热议背后，依然是病人的无助。人们也不禁反思：多元化引进人才之余，人事管理和社会保障制度的滞后，是否已成为亟待破解的新课题？ [点击观看全文]

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教授重病遭解聘 武大回应

    一网帖称，武汉大学的著名教授、设计学院院长张在元博士两年前患上罕见疾病，目前已病危，然而武汉大学竟派员到他病床前，当着靠呼吸机维生的张在元宣布：终止其与武大的聘用合同，停止提供医疗费和住房。 [观看全部视频]     

张在元代理人回应校方声明

    的确，从道德伦理上来说，武大过于薄情寡义，受到谴责甚至鄙视，在情理之中。但从法律的角度来看，武大的理由似乎也挺充分,拿出合同来证明“病床解约”的合理性，并欢迎张在元家属打官司。 [观看全部视频]

“病危教授遭解聘”折射医保之困

    当一个教授因病致贫、大病无助的时候，我们是否该仅仅把责任推给一个大学，硬逼他们来履行或许真的已经过期的聘任合约？这样的"守护人"责任，应该由一个完善的制度--政府构建的救助体系来担当--关怀并积极拯救每个公民的生命，这也是行政人性化的最基本体现。 [点击观看全文]     

责编：刘一