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央视网消息(新闻联播)：南京军区在团以上领导班子成员中开展岗位练兵活动，提高军事素质和指挥能力，带动部队持续兴起军事训练热潮。
这是新年度南京军区组织的首场军事考核，与往年不同，考生全是师团领导干部。151名将校军官进行了实弹射击、信息化指挥等20多个课目、通信车、装甲车、反坦克导弹等30种信息化装备的演练，展示了领导班子开展岗位练兵两年来的成果。
南京军区某部参谋长 韩笑：以前都是我们去考部队考战士，现在我们自己也成了被考对象。
练兵先练将，把各级领导班子练成能打仗会指挥的“一班人”。南京军区深入贯彻落实胡主席和中央军委对提高领导班子成员能力建设和军事训练作出的重要指示。
南京军区某部政委 罗健：岗位练兵不仅可以提高班子和个人的能力素质，同时可以为部队立标杆、树形象。
南京军区规定，年度考核不达标不得作为评奖对象，年内不能提升使用，连续两年不达标要作出调整。领导班子带头练，带出了部队的虎虎生气，提升了部队的核心军事能力。
责编：刘一
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