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央视网（新闻20分）：深圳行政机关公务员分类管理改革目前进入正式实施阶段，今后新进公务员将全部采取聘任制，并建立与行政职务级别脱钩的独立职务序列。据测算，一个22岁的大学毕业生，在机关工作22~25年后的薪酬待遇不会低于走“官道”的处级待遇。
责编：刘岩
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