绚丽钻石千万年薪招聘网络营销顾问

    近日，多家权威媒体对“绚丽钻石千万年薪招聘网络营销顾问”一事进行了报道。千万年薪无疑创造了中国珠宝行业薪酬之最。绚丽钻石缘何如此“出手阔绰”，如此诱人职位有何要求，目前招聘进展如何？记者带你前去一探究竟。

    千万年薪 创中国珠宝行业薪酬之最

    据了解，查理珠宝这家美国知名珠宝商目前正在全力打造面向中国内地市场的全新网络销售平台——绚丽钻石网。为配合开辟网络营销市场战略的实施，绚丽钻石目前正在组建一支高效率具有强大战斗力的网络营销团队，其中的“灵魂人物”网络营销顾问绚丽钻石面向全球招聘。为吸引高端人才的加盟，该公司开出千万年薪：月薪15万人民币+年销售额的10%佣金（达到既定销售目标）+公司上市股份。按照该公司计划年销售额１亿元人民币来计算，网络营销顾问一职的年薪竟可达千万之巨，绚丽钻石网此举无疑开创了中国珠宝行业的薪酬之最。

    当然，在如此优厚的待遇之外，该公司对网络营销顾问也提出了具体的要求。记者从绚丽钻石网了解到，绚丽钻石网寻求的这名网络营销顾问，要求在一个月之内完成绚丽钻石网的5年推广及运营方案，并指导网络市场营运，确保在5年之内网络的年销售额达1亿元人民币。考虑市场的不可预测性，允许有20%的上市浮动。另外还必须在自己的运营计划之内使绚丽钻石网成为上市公司。
据其董事长Charlie Lau称，绚丽钻石网将建成专业的Ｂ２Ｃ网站，致力于打造成为中国第一钻石网络营销品牌，以“实体店+体验中心+B2C（网络）”三位一体的营销模式运营，线上线下构成覆盖全球的网络销售市场，并在未来的5年内年销售额超过数亿元人民币。

     珠宝行业 步入电子商务时代

    全球金融危机让国内很多行业进入电子商务时代，尤其是对珠宝企业来说，仅凭代代相传的经验和手艺已无法满足企业发展的速度。调查数据显示，2006年以来，中国珠宝B2C企业数量已超过100家，多家公司的月销售额突破百万元。目前的市场显示，网上购买钻石的消费模式越来越被人们接受，已经适应了年轻消费群体的需求。在淘宝网近几年的十大畅销产品中，珠宝一直名列其中。

     目前，国内珠宝网络营销的模式有两种：一是客户在网站上选择裸钻和钻石托，然后进行加工；二是网站上也有一些已经制作好的钻石成品，供客户直接点击购买。约丽钻石网将包括上述两种模式，致力于钻石（镶嵌类、裸钻）的网络销售及DIY高级定制业务，充分发挥查理珠宝传统家族品牌的优势，将网络与钻石精品互相结合，互为补充。
专家预言，2010年珠宝行业将迎来网络营销大战。在此背景下，查理珠宝提前做好准备、及时调整发展战略，除在中国高端城市开设钻石精品店外，把开辟网络营销市场作为公司下一阶段的重大战略。

    背景资料：

    传奇的家族式珠宝商

  查理珠宝是一家有着近50年珠宝运营经验的家族珠宝商。1961年，查理珠宝创始人Lapshoy Lau（中文名刘立彩）在香港创立了丽生珠宝公司；1975年，在美国纽约开设了第一家查理珠宝专店；1980年， Charlie Lau全盘接管家族珠宝经营管理，成为查理珠宝现任董事长；1998年，Charlie Lau开始将中国市场作为自己的核心运作目标；2007年，查理珠宝正式进入中国，并开始全新运作查理珠宝（CHARLIE FINE JEWELRY）这一品牌。

责编：李二庆