河南林钢事件再聚焦:濮阳女副市长王相玲已被双规

濮阳市副市长王相玲

　　■ 关注焦点

　　改制工作组进驻河南林州钢铁有限公司，但如何收场却成“骑虎之势”。工人因待遇等问题将濮阳市国资委一官员围困90小时。近日，记者调查发现，林钢改制新方案未经职代会批准，资产评估报告至今未公布，拍卖成交价低于竞拍价近7000万，工人质疑亦非空穴来风。

　　昨日，在河南省林州钢铁有限公司（下称林钢）门口，仍有少数工人聚集。而被困90小时被放的濮阳市国资委副主任董章印称，被围期间无法睡觉。

　　工人未对其动手

　　从8月11日早晨至15日凌晨，董章印被林钢工人围困90个小时。

　　董章印证实，被困过程中，并没有遭到殴打。只是在第一天，没有人供应他食物。之后，工人们送来火腿肠、鸡翅、矿泉水等食物，每天还有几包玉溪烟。

　　董章印被困地点为林钢综合办公大楼的会议室。现场工人说，情绪激动的人群包围了董，“争着向他反映问题”，很多人挤不进去。外围，则由数百名女职工及家属组成人墙，阻止警方进入。

　　“他们轮番跟我说话，不许我睡觉。”董章印说，被释放后，他在医院连睡了40个小时，至今仍感不适。

　　董章印说，工人们要求提高补偿金等，缺乏法律依据。他们反映工厂领导贪污腐败等问题，“几十年的恩恩怨怨”，都是改制前工厂自身矛盾，改制时无法捆绑处理。

　　待遇前途问题引爆事件

　　濮阳市国资委副主任董章印被困90小时，事起工人不满改制。

　　数十名林钢工人表示，待遇和补偿不到位，改制后没有前途，是反对改制的主因。

　　工人们介绍，获得林钢收购权的凤宝钢铁有限公司（下称凤宝钢铁）是一家民企，规模与林钢相当，村办厂起家，没有节假日和三险一金，常欠工资。作为国营老厂的林钢工人，“没人想去凤宝（钢铁）干”。

　　同时，工人们担心，凤宝钢铁接手林钢后会大规模裁员。濮阳市国资委企业改革科科长胡连选证实，按照同行业标准，林钢生产规模只需1500人，这仅相当于林钢现有工人的一半。

　　对工人抱怨的待遇问题，胡连选表示，工人们要求补发的档案工资，本来就不存在，“从1994年起，林钢就实行效益工资，要求补发毫无理由。”

　　林钢凤宝工人互不心仪

　　受访的林钢工人表示，他们并不反对改制，前提是接手林钢的企业规模要大、待遇要有保障，比如河南省的安钢、永煤等。

　　濮阳市国资委负责人表示，林钢工人心仪安钢、永煤等，但它们对林钢并无兴趣。

　　安钢一位高层证实，濮阳市曾与安钢谈过收购林钢一事，但被安钢内部否决。

　　然而，林钢改制暂停后，凤宝钢铁工人赶到相关官员所住酒店前聚集，称凤宝钢铁竞买林钢程序合法，且支付了1.4亿元补偿金，要求政府兑现承诺。