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央视网消息：昨天(17日)公布的《人力资源市场暂行条例》还重点对用人单位和人力资源服务机构发布招聘信息等进行了规范。
《条例》提出，若用人单位和人力资源服务机构发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销人力资源服务许可证；给个人造成损害的，依法承担民事责任。
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