人社部解读国有企业工资决定机制改革突出国企工资分配市场化取向

中国新闻来源：央视网 2018年05月28日 10:36 A-A+
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　　央视网消息：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》日前公布，《意见》提出了包括改革工资总额决定机制，完善企业内部工资分配管理等多项改革措施，那么改革后国有企业员工的工资究竟会有怎样的变化？记者专访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。

　　近年来，国有企业逐步健全壮大，但在工资分配领域面临着一些市场化分配程度不高，工资能增不能减，不同行业、企业之间工资分配不合理、差距较大等问题。人力资源和社会保障部副部长邱小平表示，此次改革国有企业工资决定机制正是“对症下药”。

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