CCTV.com消息(新闻联播):春节长假刚过,各地劳务市场已经是人头攒动,求职高峰提前出现,同时,今年的用工市场技术工人继续走俏。
我现在是在重庆市最大的劳务市场--南纪门劳务市场,随着春节的结束,农民工纷纷返城,各劳务市场也迎来了节后的求职高峰。今天进场求职的人数就超过3500人。
这些求职人员大都来自重庆本市和周边省市的农村。在广州南方人才市场,开春首场招聘会上就提供了近万个职位,而入场的求职者有近八千人,天河人才市场,往年都是正月十五左右才开门,今年正月初七就开始了第一场招聘会。
招聘会事业部经理 王霞:初七第一天开始的时候,外面的求职朋友都是人头涌涌,人非常多,我们觉得今年的招聘高峰比往年会提前到来。
根据劳动和社会保障部首次发布的农民工就业预期信息。珠三角、长三角和环渤海地区仍然是外出务工的主要区域,但在中西部地区也出现更多的就业机会,另外还有四成农民工选择在本土就业。
尽管劳务市场供需两旺,但供需双方的需求却存在较大差异,扬州市职介中心提供的有效工作岗位有4000多个,每天求职的不过近千人,但很多企业还是招不到满意的工人。
小王:我在这里又没什么技术,只能找些服务性的(工作)。
颜安明 扬州市职介服务中心负责人:在求职总人数当中,有技能的只有20%,还有80%的人在被动地选择自己的工作。
职介中心的工作人员介绍,以前人们往往都觉得大龄人员就业难,其实年龄不是障碍,关键是求职者要有技能。
颜安明 扬州市职介服务中心负责人:我们昨天就遇到一个从仪征来的一个高级钳工,年龄50岁,但是他站下来不到3分钟,就被1个企业用3400块钱的高薪给聘走了。
除了技术工人走俏,有经验的老员工也很受欢迎,一些企业在工资、福利等方面都向老员工倾斜。
在绍兴火车站,记者看到一家服装厂的招聘广告上,厂家开出了老员工带薪休假,解决夫妻房等优惠条件,以吸引老员工。
外来务工者:工作不用担心的,去年在那里做过的,老板打电话叫过来的。
很多当地企业也早早为外来务工人员回来做好了准备。这位来自宁波一家企业的工作人员就是专程来接70名外来务工人员回厂上班的。
包括住宿啊各方面的东西都已经安排好了。
责编:陈卓