“十一五”时期，是我国农村卫生改革与发展极为重要的时期，也是建设社会主义新农村的关键时期。今年的 4月7日又适逢世界卫生组织确定的“世界卫生日”，今年世界卫生日的主题是“卫生人力资源”，口号是“通力合作，增进健康”。笔者不禁想了解农村的卫生状况和农村的卫生人力资源如何，以及农村“卫生”了没有。

　　据笔者了解到，到2004年底，我国乡村有医生82.6万人，卫生员5.7万人。而我国卫生人员队伍的总数量为535.7万人，农村的卫生人员占总数量的六分之一，与占我国总人口绝大多数的农村人口极不相称。而且，城市卫生人员362.6万人，县及县以下地区卫生人员173.0万人，城乡分布呈现倾斜。经济越发达地区，卫生人员越多，素质越高，技术条件越好。由于贫穷落后等客观条件，农村普遍缺乏卫生人才，严重缺乏高素质的卫生技术人员，成为影响农村卫生事业发展的突出问题，使得农村的卫生状况令人担忧。

　　今年的世界卫生日主题正切中农村卫生状况的一个问题所在，必须增加农村的卫生人才，才能增加9亿农民的健康，才能增加整个国民的总体素质。笔者觉得今年农村“卫生人力资源”工作正是如何加强农村卫生人才队伍建设的问题，如何吸引更多的人才流向农村和提高现有的卫生人员的素质，成为我们思考这一问题的两个要点。首先，2002年中央《决定》明确提出，要为农村定向培养医疗卫生人才。卫生部和教育部正在全国11个省区开展农村医生定向培养试点工作，并将逐步推广到全国各省、区、市。同时，党和政府不断创造条件，吸引医科大学的毕业生到农村服务。其次，卫生部研究将制订农村卫生人员的培训规划，同时，卫生部会同有关部门启动的万名城市医生支持农村工程，将作为一项制度长期坚持下去，对加强农村现有卫生人员的培训和提高起到良好的推动作用。这些都给我们的农村卫生人力资源的壮大带来希望。而笔者认为，加强农村卫生人才队伍建设犹如“输血”，对农民的看病治病增加了保障。同时，对农民进行卫生意识的强化和教育也不能忽视，这无疑也是一种“输血”。因此，卫生人力资源的意义应该更广泛，每一个农民都是宝贵的卫生人力资源。

　　农村的卫生关系到中国的卫生，农民的健康关系到国民的健康，卫生工作是国民素质、新农村建设和全面建设小康社会的题中之义，也是建设一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村的重大内容。“村容整洁”表面上指的是乡间小路打扫干净，卫生整洁，而深层次的含义是“村容”重要内容的“人容”，要达到人的身体健康，人具有卫生意识，“卫生人力资源”雄厚而广泛，改善农民不良的传统生活方式，改变不良的生活习惯，营造一个卫生健康和谐的氛围，因此，建设一个卫生的新农村任重道远。(作者：中国吉祥0)

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