知名国情研究专家、清华大学教授胡鞍钢近日接受本社记者采访时说，中国人均预期寿命自上世纪五十年代以来已增加二十多岁，建议男女劳动者退休年龄，均延长到六十三岁或六十五岁，甚至更长年龄，对个体、私营从业者的退休年龄则不做限制。（2月5日 中国新闻网）

　　中国快速步入人口老龄化社会，据教授介绍说，到二0二0年、二0五0年左右，六十岁以上人口将分别达到总人口的五分之一和三分之一。老年人群，数量庞大，他们如果作为纯消费人口，将成为经济发展的巨大负担。

　　我们对这严峻的形势，必须有一个清醒的认识；我们对我国的人口结构问题，劳动力年龄结构问题，必须作一番更深入、更全面的调查研究，通过认真论证、科学分析，提出更为有效的解决方案。延长劳动者退休年龄，不失为一个最直接、最见效的手段。胡教授称，延长劳动者退休年龄可先从各类专业人员、管理人员和公务员开始，进而在全社会逐步推广。

　　目标也够明确，步骤也够清晰。然而，“劳动者”是一个极为宽泛的概念，“各类专业人员、管理人员和公务员”，他们是劳动者，他们的知识、技术和能力，可以继续发挥作用，他们再继续工作两三年，一般来说，没有太大的问题。

　　但事实上，这些所谓的“各类专业人员、管理人员和公务员”，他们如果工作在基层，工作在一线的话，他们中的许多人也是身心疲惫，有时候显得力不从心的；他们中的一些人，早已是未老先衰了。“科学家英年早逝”的新闻报道，知识分子累死在工作岗位上，我们不是没有听说过。当然，领导干部私自改动档案年龄，使自己档案记载的“年龄”再小一些，以便再多干几年的事儿，我们也不是没有听说过。

　　那么，笔者认为，胡教授的深层观点，可能是说，“各类专业人员、管理人员和公务员”中的领导干部，可以再继续工作两三年吧！----其实，那些领导干部中，有多少是自觉自愿地想退休呢？一些人巴不得“鞠躬尽瘁，死而后已”地干个五百年哩！胡教授可能是拿“各类专业人员、管理人员”作陪衬，而主要是说“公务员”们可以再工作两三年吧！报考“公务员”热到几百度，谁人不知道呢？----当然，笔者也可能是“以小人之心度君子之腹”了。呵呵。

　　接着，胡教授说，这种方法可以“在全社会逐步推广”。你到底要在全社会推广给谁呢？除“各类专业人员、管理人员和公务员”之外，体力劳动者、特别是重体力劳动者能给推广吗？下岗失业人员能给推广吗?社会上最广大的农民，什么年龄退休、谁给发放养老金呢？至于说“对个体、私营从业者的退休年龄则不做限制”，这纯粹是空头人情，他们哪能像公务员那样，养老金由国家承包，没有后顾之忧呢？他们与农民一样，只能是“小车不倒，只管推”啊。

　　社会老龄化是世界性问题，笔者希望“国情研究”专家再下一点功夫，提出的解决办法再合情合理些，再符合国情些。例如，在当前，一些企业规定，满四十岁者，一律下岗；一些招聘条件，更是苛刻到只招收三十五岁以下的年轻人。胡教授，你怎么让这些人工作到六十三岁或者六十五岁呢？（作者：金秋硕果）

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责编：王茜