中新网：根据一项互联网进行的调查显示，两岸大学毕业生就业心态截然不同，调查发现，台湾社会新鲜人求职越来越务实，大陆的大学毕业生自恃甚高。

　　据中通社报道，该项调查由台湾联合人力网与大陆前程无忧网(51job)针对两岸大学生分别进行就业倾向调查，63.1%的台湾受访者表示“找到工作就好”，足见理想与事实之间仍有很大差距。大陆新鲜人求职首重企业的发展性，其次是薪酬福利，企业知名度的重要性逐渐降低。

　　两岸人才求职管道大同小异。复选调查结果显示，台湾大学生求职主要依赖“人力银行网站”占82.3%，其次是“直接浏览企业网站”占72.7%。“参加校园招聘会”、“浏览工作网站”和“搜索目标企业”则是大陆大学生最常用的三大管道。

　　台湾联合人力网总经理沈玮分析，e世代人们熟稔网络信息使用，加上信息丰富与撷取便利，是人力网站倍受青睐的主因。

　　调查显示，大陆的新鲜人相当敢要薪水，人民币2000元是月薪敏感点，上海、北京和广东的毕业生更希望月薪能达到3000元。沈玮表示，这相当于台湾的32000元新台币，超乎市场行情。而台湾大学毕业生可接受薪水以25000元占最高比率(15.5%)，2万元居次(12.7%)，与市场行情十分接近。

　　沈玮强调，两岸的就业市场结构与文化本来就不同，类似的比较，只是协助台湾新鲜人了解其它地区的概状，倒是从调查中可以看出台湾新鲜人就业态度转为谨慎，普遍有骑驴找马的心态，这有助于企业员工的稳定，但也反映员工工作心态趋向被动，必须透过内部教育训练加以矫正。

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