据《中国青年报》８月２日报道，现在，进城务工人员已占我国制造业和服务业一线从业人员总数的５０％以上，但是，进城务工人员素质普遍偏低，其中８５％以上是初中及以下文化程度，有８０％的人员没有受过职业技术培训。

　　加强对农民工的培训是政府义不容辞的职责。２００３年国家六部委启动实施了“农村劳动力转移培训阳光工程”，各级政府在农民工培训方面做了大量的工作，转移了大批农村富余劳动力，为农民增收增添了活力。但是，目前８０％的农民工没有受过职业技术培训的数据说明，对农民工的培训尚有很大缺口，无论在师资力量方面，还是在培训条件方面，都应有较大的改善。各级政府应带好头，在基地、经费、人员等方面给予必要的投入和保障，使农民工培训工作常态化、制度化、规范化。

　　广东省的做法值得借鉴。日前，由广东省政府牵头、省劳动和社会保障厅具体实施的百万青年农民技能培训项目正在积极的筹划当中，这是对近两天在深圳市召开全国进城务工人员职业教育和培训现场会的积极响应，也是针对目前劳动力市场结构性供求矛盾给出的一剂良药。（金羊网8月3日报道）本次培训项目的有效实施首先有赖于建立政府主导机制，政府应在人力、物力、财力方面予以实质性投入，同时做好培训内容的需求分析，加强组织“适销对路”的农村劳动力的技能培训，并对培训效果进行评估，做好各类资源的整合。 组织部门还应加强与企业、培训机构、农民工之间的沟通与合作。充分发挥市场调节作用，把握为市场服务的培训目的。

　　由于农村劳动力的技能培训任务面广量大，仅靠政府的力量仍然是杯水车薪。适度引入民智与民资参与对农民工的技能培训，采取政府、企业、民营资本“三结合”的办法进行联合办学，是当前解决农民工岗前培训“瓶颈现象”的一个良策。重庆市首开先河，公开招标农民工培训学校，与５８家培训学校签订合同，将对３万名农民工进行培训。由农民工何广文自主创办的长沙市环球职业中专学校，在培训农民工方面已经形成了成功的范本，当地领导希望更多的民营机构进入长沙农民工培训领域。（8月2日新桂网消息）佛山市乐平镇组成镇、村、企业三方联动的劳动力培训和需求管理体系，深入摸查全镇农村富余劳动力状况和企业对人力资源需求的趋势，有针对性地开办培训班并积极向企业推荐，经其培训结业的９６人有６０人顺利就业，就业率达６２．５％。（佛山日报7月21日报道）事实证明只要管理有序，多方参与农民技能培训是切实可行的。

　　授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终生之用。农村富余劳动力培训和就业是从深层次解决“三农”问题，推进城乡统筹的关键。而根据企业需求有针对性地对富余劳动力进行培训，既能切实解决农村居民就业的实际问题，又可以解决企业“用工荒”难题，从而推动社会经济的全面发展。笔者希望，尽快建立一个政府主导，企业参与的农民工培训新机制，让更多的农村富余劳动力掌握一技之长，既成为城市工业化的建设者，又成为增收致富的现代农民。（梁江涛）

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