CCTV.com消息（新闻社区）：其实啊，北京的这次毕业生供需见面会还有一个可说道的，主办方北京市人事局禁止企业乱扔学生简历，如果发现用人单位有这种行为，将被取消资格。这种办法既让毕业生的人格得到了尊重，也保证了他们的个人信息安全性，是不是很有借鉴意义呢？同样值得借鉴的，还有广州的做法。在广州城市职业学院举行的毕业生专场供需见面会上，凡是广州的生源，都可以免费入场，别小看了这一张门票，对主办方来说，这本来也可以是一笔不小的收入呢！

　　这次招聘会共有540多家单位参加，提供近万个职位，涉及行业主要为制造业、IT产业、酒店服务业等。这些单位对理工科专业需求比较大，占总需求的70%左右。

　　招聘单位负责人：主要是看他个人的经历，还有他学习范围的广度和深度，另外我觉得还有敬业精神。

　　招聘单位：稳重嘛，还有一个就是必须要有吃苦耐劳的精神。

　　2006年毕业的广州生源学生约6万人，而广州地区需要6万5千到7万的应届毕业生。广州市将采取一系列措施，解决本地生源的就业，并引进一部分外地人才。

　　广州市人事局副局长 何伍爱：大概是在春节后，大学开学以后十天左右，我们还组织类似的一场，这样的供需见面会，那个时候我们组织的规模可能会比这次还要大。

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