人民网北京12月15日讯　劳动和社会保障部副部长刘永富在今天举行的国务院新闻办新闻发布会上表示，目前中国不够合理的基本养老金计发办法应当改变，将采取“新人新制度、老人老办法、中人（本决定实施后退休的参保人员）逐步过渡”的方式来改革基本养老金计发办法。

　　刘永富说，按照现行的基本养老金计发办法，缴费满１５年以上，基础养老金都按照当地职工上一年平均工资的２０％计发。这种办法存在问题：一是缺乏激励约束机制。缴费１５年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间比１５年延长多少，基础养老金都一样，这不符合权利与义务相对应的原则。其次是不符合退休人员实际情况。目前中国退休人员退休后的平均余命为２５年以上，而按现行计发办法个人账户储存额领取１０年后就没有钱了。

　　他说，按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴一年，养老金中的基础部分增发一个百分点，上不封顶，能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，而且个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况 。

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