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人事部官员仔细分析中国公务员招考大热原因 

央视国际 www.cctv.com  2005年11月04日 19:14 来源:中新网

  中新网11月4日电 据中国人事部消息,2006年中央、国家机关公务员网上报名工作顺利结束。据介绍,今年共有97个部门面向社会公开招考10282人。报名期间,共有50万余人通过了招考部门的资格审查。

  中国人事部公务员管理司的有关负责人表示,这次招考工作得到了社会的广泛关注,应考者报名踊跃。他说,最近几年,中央国家机关每次招考公务员都在社会上引起较大反响,不仅招考人数逐年增加,报名人数也在持续增长。

  这位负责人分析了报名人数较多的原因。他说,这与公务员招考更加注重公开平等竞争择优原则紧密相关。中央国家机关公务员招考逐步放开户籍限制,同等对待高校应届毕业生和社会在职人员,为大量的优秀人才报考提供了机遇。同时,随着公务员队伍建设的不断加强,树立了公务员为民、清廉、勤政的良好社会形象,也吸引了大量以此实现为人民服务抱负的有志青年。

  报名人数逐年增长,还与中国就业形势严峻紧密相关。高等院校扩招政策实施后入校的学生,这两年陆续毕业加入就业大军。中央国家机关及其垂直系统每年都拿出近万个职位用于招考公务员,这对正处于寻找就业岗位的高校毕业生无疑具有巨大的吸引力。

  此外,许多考生还认为,即使不能如愿进入中央国家机关当公务员,也可通过参加这个考试,为将来参加地方公务员主管部门组织的考试和企事业单位用人考试积累经验。这也是有的职位报考人数过于集中的重要原因。

责编:马芳

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