天天学习｜一份40多年前的作风文件

学习使我们永葆活力

在河北省正定县一条农村土路上，一辆吉普车陷在泥坑里。时任正定县委副书记习近平正带着县里几位干部乘车下乡去调研。

见有村民走近，一名干部连忙招手，想请村民帮忙推车。不料，村民见是当官的，脸上非但没有半分热络之色，反而骂了两句，侧过身子绕行而去。

这名干部正要发火，习近平一把拉住他说：“群众为什么骂人？应该反思我们自己。”

彼时，习近平到正定已一年有余，一直在思考干部作风问题。

上世纪八十年代初，改革的春风已吹暖冀中平原。但在正定，一些与时代不合拍的顽瘴痼疾、错误观念，仍在一定程度上束缚着当地发展的手脚。

当时，有的党员干部贪图安逸、纪律松弛、精神不振、作风漂浮；有的党员干部钻改革空子发不义之财，巧立名目大吃大喝；更有个别生产队负责人公然砍伐田间林木，中饱私囊……群众评价这样的干部作风：听了不信，看了不服。

对于这些歪风邪气，习近平毫不含糊，以零容忍的态度正风肃纪。

1983年8月16日，在全县党的基层组织工作会议上，习近平对这些党员干部进行了严厉批评。他说：“一些干部说话没人听，做事没人帮。你在前边走，人家在背后戳脊梁骨，还谈什么以党风带民风呢？这些问题说明，党的建设、思想政治工作不是软任务而是硬任务，不是无形的而是有形的，忽视了这项工作，就会给党的事业造成有目共睹的损失。因此，党的建设、思想政治工作非抓不可，非下力气抓好不可。”

发现问题、解决问题，正是党的建设不断向前的重要推动力。

“各级党组织要把抓党风作为关系党的生死存亡的大事抓，只有全党抓党风，才能尽快实现党风的根本好转。”这是习近平反复思索后得出的答案。

1983年下半年的一天，就任正定县委书记没多久的习近平把县委办的几位同志叫到办公室。他说打算出台一个关于改进领导作风的规定，并详细介绍了主体思路。

习近平亲自主持，几易其稿，多方征求意见，再经县委常委会研究……1983年12月6日，文件正式印发。

1983年12月6日，正定县委印发改进领导作风“六项规定”。(来源：《让群众过上好日子——习近平正定足迹》)

鲜红的版头印着“中共正定县委文件”八个大字，字体醒目、形制庄重；文号“正发（1983）42号”，标注着它诞生的年份。全文设六项规范条款，共计一千二百余字，直指当时基层领导干部作风顽疾，至今读来仍有极强的现实针对性。

这份文件，就是后来人们常说的正定作风建设“六项规定”，全称为《中共正定县委关于改进领导作风的几项规定》。

六项铁规，条条针对积弊：总揽全局抓大事，反对官衙重实效，团结一心护统一，以身作则正风气，勤学善思提水平，立志四化争先进。对不正之风，文件提出四个“敢”：敢问、敢顶、敢管、敢于碰硬。

为督促党员干部学习，习近平曾多次组织正定县正科级干部考试。考题由他亲自拟定，考完后也由他亲自审定。但他不打分、不排名，而是针对考卷上暴露出的一些问题，专门开会讲解。

“六项规定”出台不久，习近平又下定决心搬“文山”、填“会海”，大兴调查研究之风，引导党员干部敢于正视问题、善于发现问题、解决实际问题。

…………

四十余载光阴流转，当年正定的“六项规定”与今日的中央八项规定一脉相承，都体现了习近平党建思想所蕴含的鲜明的问题导向。

2026年6月12日，党员在“为民造福 实干担当”——树立和践行正确政绩观教育活动教学点参观学习。

改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约，这些规定看似只涉及一些具体事项，但每一项都直指党员干部的突出作风问题。

如今，中央八项规定已成为中国共产党全面从严治党的重要手段，“八项规定改变中国”也早已成为广大人民群众的普遍共识。

只有敢于直面真问题、解决真难题，才能把党的建设不断推向前进。鲜明的问题导向赋予习近平党建思想源源不断的创新活力。