央视网消息:每年的三四月份是人才招聘高峰期。随着数字经济的蓬勃发展,很多年轻人选择在更多元的领域尝试灵活就业,将自己的长处和热爱发挥到极致。他们干得怎么样?一起来看几位年轻人的故事。
上海的武康路每天吸引着大量游客前来打卡,记者见到私人导游刘礼超时,他正向两位游客介绍这片街区的历史。
武康大楼是刘礼超为他的客人们订制的游览路线的起点。就在一年前,刘礼超辞掉了在上海的银行干了8年的工作,全职做起了私人导游。骑行在上海的大街小巷,穿过历史的典雅,感受现代的繁华,从经典美食到非遗特色,刘礼超精心设计的这几条骑行线路汇聚了上海的历史人文景观,获得了不少客人的好评和推荐。他个人的社交媒体账号记录了他带团工作时的快乐瞬间。
大学就在上海的刘礼超对这里十分熟悉。起初,他在工作之余周末兼职做英语导游。近年来他发现,来上海的外国游客越来越多,收益也不断增长,不含小费的情况下,英文导游一天报酬近800元,小语种导游涨到每日1000元。而随着入境游持续升温,外语导游的需求猛增,一些旅行社甚至出现了导游职位供不应求的情况。去年4月,刘礼超决定从银行辞职,做起了全职私人导游。
和旅行社签订合同,他得以接触到更多客源。一次偶然的机会,刘礼超把带团的vlog经游客同意后发在了社交平台上,让他没想到的是,视频获得了大量的浏览,订单随之而来。
通过旅途中的交流和对话,让更多外国人认识中国、理解中国,刘礼超在工作中感受到了满满的收获和价值。
经过快一年的尝试,他对眼下的状态比较满意,“不管有多么小的想法、有一个积极的想法,我都可以通过自己的方式去实现。”
中国人民大学劳动人事学院教授周文霞称:“我们看到越来越多的年轻人、高学历高技能的人,加入到了灵活用工市场。他们用自己的专长、用自己的技能来为不同的雇主服务,他们更想以我的兴趣、以我实现个人价值为主导。”
捕捉发展趋势 挑战与机会共存
数字经济加速崛起、服务业加快转型升级,提供了大量的灵活用工需求,也让年轻人看到了更多实现价值、追求幸福的可能。于此同时,新型灵活就业也面临不少挑战。
在浙江杭州萧山,“90后”插画师胡蝶在工作室忙碌着。寥寥数笔,两只小狗的卡通形象便跃然眼前,再加上元宝等元素,一款冰箱贴就基本设计完成。不到一个月,这款冰箱贴就会在110多公里外的义乌小商品批发市场上架销售。
胡蝶毕业后在一家动漫公司工作,空闲时,她试着创作卡通动物形象,发布在社交平台后吸引了很多粉丝。
靠着勤奋下笔和创意满满的内容更新,她的作品频繁出圈,不少商务合作的机会也纷至沓来,让她看到了卡通形象设计广阔的应用场景。
去年三月,胡蝶从公司辞职,做起了全职插画师,常常一画就到深夜。在家人和粉丝的支持下,她成立了工作室。但这条路并非一帆风顺,胡蝶也曾遭遇作品被盗版侵权的情况。
在采访中,记者注意到,很多灵活就业人员会选择与平台签订合同,保障权益。实际上,新型灵活就业尽管为劳动者提供了更多机会,但也面临不少挑战。由于雇佣关系较灵活,劳动者在工资、工时、社保等方面权利难以完全得到保障。而对于从业者本身,是否有长远职业规划、学习新技能的能力、自律等素养也是能否成功的关键。
中国人民大学劳动人事学院教授周文霞称:“自由职业,最重要的是它仍然是一种职业。自由职业者实际上对综合能力又提出了更高的要求,不仅有专业技能、自我管理,还有财务管理等等,其实这些都是需要在一整个职业发展的过程当中不断去积累、不断去优化的。”
多措并举 保障新就业形态人员权益
随着技术的发展,新型灵活就业为人们提供了更广阔的的求职空间。近年来,政府、企业等多方采取措施,保障灵活就业和新就业形态劳动者权益。
前段时间,京东和美团两家平台企业相继宣布,将逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险等保障。
中国人民大学劳动人事学院教授周文霞称:“我觉得现在政策支持扶持的力度越来越大,就让这些平台企业规范化管理的呼声越来越高,也采取了很多措施,企业的成熟度本身也在不断增加。”
去年9月,中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》,要求健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度,全面取消在就业地参保户籍限制,推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者广覆盖。
人力资源和社会保障部部长王晓萍在今年两会上提到,要落实好放开灵活就业人员参保户籍限制要求。灵活就业人员参加职工基本养老保险的,缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%—300%之间选择,可以选择按月、按季、按年等方式缴费,养老保险也可以跨省转移接续。
另外一项措施是扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。试点两年多来,快递、外卖、网约车司机等平台从业人员参保人数已超过1000万人。准备将试点省份由7个增加到17个,并逐步推动在全国实施。
专家表示,通过政府、市场主体等多方共同努力,新就业形态人员的权益保障正在变得越来越完善。