小而精的“家门口”招聘会 将就业岗位精准便捷送到求职者手中

　　央视网消息：这段时间，“金秋招聘月”活动正在全国展开，重点面向民营企业、中小微企业等用人单位和高校毕业生、农民工等求职群体，促进人力资源供需匹配。2024年，除了常规的大型招聘会，一些城市还把小型招聘活动搬到社区附近，效果如何？

　　早上9点多，当记者来到北京国贸地区的一个地铁站外，看到附近的一个小广场已经摆满了展位，写着招聘信息的展板前聚集了不少人，他们都是来参加招聘会的。

　　据了解，这场招聘会是由人社部门和附近街道联合主办。现场的近30家企业都来自于辖区内，他们提供了行政、幼儿教师、医师护士、物业管理等多个行业的500多个岗位。

　　在现场，很多与网络主播这样的新职业相关的企业也第一次加入这样“家门口”线下的招聘会，同样也成为了热点。

　　招聘人员秦春介绍，之前公司招聘信息主要是通过线上平台发布，这一次通过社区精准推送后，再来线下招聘，匹配度相对较高。

　　最近，北京还在奥林匹克公园等人流量较大的公共场所附近设立了“就业流动服务站”，提供政策咨询、职业指导、岗位推荐等“一站式”就业服务。

　　就业信息下沉 促进供需精准匹配

　　不仅是北京，最近，不少地方都在因地制宜，积极搭建就业公共服务平台，把就业信息下沉到园区、社区、商圈，促进供需信息精准匹配。

　　夜幕降临，河南漯河经开区的“招聘夜市”准时开启。20多家食品加工企业带来了操作工、技术员、行政、食品检测等18类600多个岗位。

　　采访中，一些招聘人员表示，定期举办的招聘夜市解决了他们的燃眉之急。而对于附近居民来说，也能就近找到一份离家近的工作。

　　2024年以来，针对附近食品企业众多，产业链用工紧缺的情况，当地在车站、广场，景区、公园等人流量大的地方开展招聘专场，累计发布岗位6.8万多个。

　　深圳龙华区龙华街道设立了两家街道级的就业驿站和13个社区就业服务点，就业信息就近发布在社区的党群服务站，附近居民在家门口就能看到招聘信息。

　　各地增加新兴产业就业岗位

　　除了“家门口”小而精的招聘会，近期不少城市还举办了大型综合招聘会。据了解，招聘会上新兴产业职位的供给量明显增加。

　　在广东，一场面向2025届高校毕业生的大型招聘会吸引了不少求职者。现场450多家企业提供1.5万多个岗位，涉及制造业、通信、互联网、医药、建筑等领域的职位较多。

　　海南省“金秋招聘月”的首场招聘活动，提供电气工程师、材料研发工程师、高级网络工程师等新兴产业岗位。现场还设有职业指导区，帮助求职者分析自己的职业目标。

　　多地启动“2024年金秋招聘月”活动

　　据了解，“2024年金秋招聘月”活动将持续一个月。各地还有哪些招聘会，具体有哪些岗位，又是面向哪些人群？

　　内蒙古启动秋季招聘行动，提供近9万个就业岗位，覆盖有色金属、生物制药、新型化工、电子信息、乳制品加工等21个行业领域，系列招聘活动将持续到12月底。

　　10月中旬至11月中旬，湖北省将举办120多场线上线下招聘活动。其中，武汉市江汉区将针对高校毕业生举办专场招聘会，40多家知名企业提供1500个优质岗位。

　　山东省将陆续举办线上线下各类招聘活动1000多场，预计提供就业岗位30多万个。