人工智能议题“霸屏” 一起来看夏季达沃斯论坛上中国AI的现在和未来

央视网消息：在今年的夏季达沃斯论坛上，人工智能话题备受关注。正在为生产生活带来深刻影响的人工智能，将如何影响人类未来的工作方式？而个人、企业和政府又应该如何应对人工智能带来的技术变革？来看前方记者发回的观察。

从今年1月的冬季达沃斯到6月的夏季达沃斯，人工智能议题持续“霸屏”。在过去三天议程中，有近30场会议都直接或间接与人工智能相关。其中，中国人工智能在应用领域的迅猛发展为全球业者所关注。与会代表表示，中国的数据优势、应用环境能够帮助人工智能为人类社会提供更多更好的解决方案。

东软集团董事长刘积仁称：“一旦要走向专业领域应用的时候，比如说健康、人口，中国有特别巨大的数据。中国在人工智能领域里，在未来的发展，一定会在有些领域里走在世界的前列。这个不是因为完全的技术本身，而是技术所应用的综合环境在中国确确实实有很大的机会。”

巴勒斯坦银行创新中心负责人莫娜·德迈迪称：“我们非常了解中国在人工智能方面做得很好，他们有胆量、有数据，在金融科技方面做得很好。我们也在努力实现这些，在这次会议上也会与这些领域的中国公司建立这种关系和合作，并了解他们正在使用什么样的方式方法来增强和整合私营部门的人工智能。”

据世界经济论坛的报告估计，到2025年，自动化技术和人工智能在全球范围内将影响近40%的工作岗位，取代其中一些岗位，但人工智能创造的就业机会将比它们取代的还要多1200万个。人们该如何理解和接受人工智能带来的变化呢？

世界经济论坛全球未来理事会委员费尔南德斯·伊巴内斯称：“当有人发明了Excel时，也没有让数百万会计师被解雇，它为会计师创造了增加价值的新机会，所以我们必须学会如何使用这些新工具。我从这次活动中得到的信息是非常积极的，我们要知道如何最好地利用这个工具包。”

确实，人工智能技术在促进经济增长的同时，也可能引发结构性失业、科技和智能鸿沟等问题，要如何统筹好发展和治理值得深思。来自美国的初创企业就指出，人工智能可能会有偏见，会带来更多的不平等，比如在筛选简历过程中，直接引用年龄、学历等硬指标，造成决策偏见。

美国AI初创企业CEO南希·徐称：“人工智能是你所赋予它的数据的反映，也是你想要创造的社会的反映。现在有很多研究正在进行，就是要让数据减少偏见。但实际上，我认为更早的一步，是让人工智能帮助人们减少偏见。作为人类，我们要提供更好的数据，这样人工智能就能从中学习并反思。”

与会代表认为，人工智能的影响深远而多元，因此在发展进程当中，同步关注伦理、法规和社会可持续性也至关重要。多位国际政要、企业家也在会议中表示，愿同中国在AI领域展开多方面合作，让国际社会公平地获取并利用人工智能技术，以共同解决全球性挑战。