■ 雷春波 郑芷茹
将工资卡上交,基本上就等同于将工资的控制权转移到了另一个人的控制之下,在法律上就是全额赠与给对方了吗?
对此,我们需要分不同阶段来讨论,在恋爱期间和在婚姻期间,上交工资卡会有不同的法律意义。
如果双方是在恋爱期间
现实生活中,情侣在恋爱期间甜甜蜜蜜,男方愿意把工资卡交给女方。如果最后两人分手了,男方很有可能会让女方归还所有工资。那么,工资到底要不要还呢?
一般认为,在恋爱期间,将工资给另一方的行为,在法律上宜定性为“保管”。在恋爱期间,经双方同意,可以进行开销。剩下的部分,仍归所有者。
除工资之外,恋爱期间还会有一些其他金钱来往,比如来自另一方的大额红包和转账,是否需要返还呢?
对于这个问题,也要分情况。如果是以结婚为目的进行的赠与,那就是彩礼,当结婚这一条件未能达成时,应当返还。此外,对于节日、生日等带有特殊意义的转账,是为了表达心意的一种赠与,无需返还。
如果双方是在婚姻存续期间
如果结婚后,双方的权利义务就发生了重大变更。根据法律规定,婚后双方的收入在没有特殊约定的情况下都是夫妻共同财产。
因为收入本就是夫妻共同财产,工资转移这一行为更像是左兜揣到右兜。在谁掌管之下,就由谁来负责保管和开销,并不会从本质上改变工资的夫妻共有性质。
在扣除日常花销和用于家庭生活的部分后,剩下的部分依然是夫妻共同财产,若有一天婚姻破裂,就应当依法予以分割。
夫妻双方是平等互助、彼此扶持、共同成长的。对于处于婚姻之中的两个人来说,对他们身份的最佳界定是队友,任何一方作为一个完整的人,都有独立的存在价值。
有些家庭在充分考虑后,也会安排一方挣钱养家,一方照顾家庭,这也是两个人为了家庭利益最大化做出的选择。