美媒曝白宫正面临“离职潮”，拜登助手：与总统支持率无关

　　日前，有美媒表示，因工作时间长、士气低落、薪水相对较低等原因，美国政府正在经历人员变更异常频繁的时期。对此，美国总统拜登的助手表示，人员离职与拜登支持率低无关。

　　据美联社6月9日报道，拜登上任已有近18个月。当总统任期到了一定阶段时，出现白宫工作人员离职的情况并不罕见。但最近，这些工作人员离职的速度“有些惊人”：近几周内，三分之二的白宫通讯团队成员、新冠疫情应对小组的大部分成员、两名白宫副法律顾问和管理白宫推特账号的工作人员相继离职。这些工作人员曾被告知，要么在今年7月前离职，要么在今年11月的中期选举后离职。

　　报道称，在拜登上任初期，白宫工作人员的流动情况整体上比前任总统特朗普时期更稳定，因此近期的“离职潮”格外引人注目。这些工作人员的离职原因尚不清楚，在本月晚些时候白宫向国会提交年度薪资报告后，才能探明原因。

　　不过，拜登的助手表示，这些人离职与拜登支持率较低无关，目前已经确定大部分离职人员的替补人选，未出现关键岗位职务空缺的现象。今年5月中旬的民调显示，拜登的支持率已跌至39%，创下新低。美国白宫助理新闻秘书西蒙斯（Emilie Simons）称：“对于任何一届政府来说，这种人员更替的情况都属于正常的水平。在政府工作意味着牺牲，这些工作人员往往有年幼的孩子，或是他们希望在其他联邦机构寻求更有前景的工作、在政府内部寻求晋升的机会等。”

　　报道指出，在离开白宫后，许多人前往其他联邦机构工作，因为那些机构薪水更丰厚、工作量较少。前白宫经济顾问委员会主席哈塞特（Kevin Hassett）表示：“进入白宫工作后，个人薪酬会变低。这很正常，因为总统希望选择各行业的顶尖人员。当这些人离开白宫、为其他地方工作时，几乎所有人的薪酬都能增加。”此外，一些已经离开白宫的前拜登政府工作人员称，新冠疫情“削弱了在白宫工作的乐趣”，比如几乎没有举办过任何生日派对、工作人员带家属参观白宫的机会也大幅减少。