经济大家谈｜打造更多“隐形冠军”企业

　　作者：对外经济贸易大学公共管理学院教授、博导 李长安

　　目前，我国中小企业数量已达到企业总数量的90%以上，成为国民经济发展中不可忽视的重要力量。近些年来，国内一些中小企业不露声色地占据了市场中某个细分领域最重要的份额，生产常见却容易被忽视的产品，默默地在某个领域独占鳌头，这就是我们既熟悉但又陌生的“隐形冠军”企业。这些小而精、专而新的“隐形冠军”企业的发展路径可以成为众多中小企业的学习典范。只有不断探索面向全球、以小博大的发展方向，才能为企业谋求更宽广的生存空间，从而为国家夯实制造业的基石。

　　快速崛起的中国“隐形冠军”企业

　　首先，中国的中小企业数量是逐年增加的，特别是近些年随着大众创业万众创新的开展，每年新注册的创业企业数量大幅增长。2020年全国新设市场主体2500万户，全国登记在册市场主体的数量已经超过了1亿户。这说明中国的中小企业整体发展态势良好，“隐形冠军”均为中小企业中的强者，所以也可以从侧面说明“隐形冠军”企业整体增长态势良好。

　　其次，海关总署日前公布了一组数据，2020年民营企业进出口额14.98万亿元，比上年增长11.1%，占外贸总额的46.6%，是我国第一大外贸主体，说明我国的民营企业走向世界的步伐加快，开拓国际市场的能力日益强大。这其中，那些已经具备全球竞争力的“隐形冠军”企业功不可没。

　　最后，在2016年至2019年期间，根据《制造业单项冠军企业培育提升专项行动实施方案》（工信部产业〔2016〕105号），工信部先后四次发布《制造业单项冠军企业和单项冠军产品名单》，前后共计274家企业被评为单项冠军企业。2018年，工信部公布了第一批专精特新“小巨人”企业名单，名单中共有248个中小型企业，这些中小型企业的特点为专注于细分市场，聚焦主业，创新能力强，有较高的市场占有率，因此，工信部公布的这些企业又被称为中国的“隐形冠军”企业。从这个名单来看，中国的“隐形冠军”企业确实增加不少。

　　这些近年来不断涌现出的优秀的中小企业通过不懈地奋斗，在国内外市场开辟出了一席之地，也使得中小企业成为中国经济发展的生力军，而“隐形冠军”又是这支生力军中的骨干力量。概括起来，中国这些“隐形冠军”企业具有以下三个特征：

　　技术先行。大多数“隐形冠军”企业都拥有自主知识产权或自行开发新技术能力，利用技术优势夺取市场高地。有些企业虽然自主开发的新技术较少，但也舍得斥巨资引进最先进的设备，力求不在技术上落于人后。

　　专注主业。“隐形冠军”企业都对自己的主营业务下力气钻研，改革技术，提高质量，虽然其中部分企业开始涉足其他领域，但核心产品的生产和研究不动摇。

　　面向全球。“隐形冠军”企业中少部分尚未走出国门，大多数企业均在全球各自领域的市场中占有不小的份额，还有相当数量企业的产品成为了全球之最，全球化是企业发展的重要增长动力。

　　打造更多中国“隐形冠军”企业的主要措施

　　随着中小企业日益在国民经济中占据重要地位，我们不仅希望中小企业发展越来越好，更希望能培育出一批小而精、专而新的“隐形冠军”企业。“小而精”指企业规模虽小但产出皆是精品，“专而新”指企业能专心钻研核心产品，不必谋求发展的广度，而是追求专业化，不断创新。所以必须寻找中小企业发展新的突破口。

　　加大政府支持的力度。近些年来，国家加大了对中小企业扶持的力度。特别是对在自主研发项目、人才引进、技术升级等方面有需求的中小企业，更是从财政、金融、人才等多方面进行补贴和支持。发展大企业“总部经济”并不是适应任何土壤，它对营商环境的要求更苛刻。因此，对许多地方政府而言，可将各种优惠政策投向中小型企业，给予它们良好的生存和发展环境，多培育出“隐形冠军”企业。事实上，“隐形冠军”企业虽然规模相对较小，但由于市场竞争力强，对地方经济的发展和扩大就业同样具有很强的带动作用。

　　不断优化“隐形冠军”企业成长的营商环境。只有不断优化营商环境，打通中小企业发展的“痛点”“堵点”，企业才能获得更大的发展机遇，也才能涌现出更多更强的“隐形冠军”企业。

　　企业应转到“技术强企”的发展轨道上来。与一般中小企业不同，“隐形冠军”企业靠的是某一方面的技术强大，“技术强企”也是它们的共同特征之一。诚然加大科研投入会减少企业投入再生产的资金、分薄经营者利润、加重企业负担，但需要明确的是，长期处于低端产业、依靠资源和劳动密集型的生产方式，在科技迅猛发展的今天被淘汰是不可避免的。因此，抛弃追求盈利的速度，转而拓展专业领域的深度更为重要。搞研发虽然艰难，但攻克了技术难关占据行业领先位置就可以让企业摆脱恶性竞争的泥沼，从而实现企业的长远利益。此外，加强校企合作也是提升中小企业技术水平的重要途径，企业与高校、科研部门合作，可以帮助企业解决实际问题、掌握最新政策理论，也帮助高校、科研机构了解最前沿的知识和难点，培养有实际操作能力的人才，推进理论与实际相结合。

　　高度重视保护知识产权。企业靠大量人力、物力和时间投入研发出来的技术应该得到国家的大力保护；对企业的各项知识产权的申报应提供更加人性化、便捷化的服务；获得专利认证多的企业应该在税收优惠、财政补贴等方面予以政策支持；对于侵犯他人知识产权的企业和个人从重处罚。为中小企业创造良好的研发环境，激发他们的研发热情，推动未来“隐形冠军”成长。