省级人大、政府、政协领导班子换届工作纪实

　　中央提出，这次换届要着眼于推动科学发展、促进社会和谐，着眼于领导班子长远建设，进一步改善和优化领导班子结构；着眼于党和国家事业的兴旺发达、长治久安和后继有人，加大选拔优秀年轻干部的力度，实现领导班子年龄结构的合理配备；积极推进干部交流；积极稳妥地推进省级领导班子配备改革。

　　中央的要求充分体现了改革创新的精神，符合新形势新任务对领导班子建设的新要求，为搞好换届工作指明了方向。

　　坚决贯彻落实中央的决策部署，正确处理加强党的领导、充分发扬民主同严格依法办事之间的关系，确保换届选举圆满完成

　　这次换届，共选举产生新一届省级人大、政府、政协领导班子成员８１５人，其中，人大２３１人，政府２７０人，政协３１４人；正职９３人，副职７２２人。

　　中央批准的候选人全部当选，人大、政府、政协领导班子正职高票当选。

　　高起点启动，严要求推进，高质量落实。

　　在换届中，各省区市党委坚决贯彻落实中央的决策部署，切实加强对换届工作的领导，党委主要领导亲自抓，多次召开党委常委会进行研究，统一思想，作出周密安排。

　　各省区市人大、政协党组和党委组织部、统战部全力以赴，抽调骨干力量参加两会组织协调工作，对选举各个环节、程序作出详尽安排。

　　于法周延、于事简便。依据选举法、地方组织法、政协章程和中央有关文件精神，各省区市结合实际，精心制定选举办法，指导和规范选举工作。会前，党委主要领导同志主持有关座谈会、民主协商会，听取意见，统一思想。

　　??在候选人酝酿环节，认真做好人事安排说明，重点阐释中央关于领导班子换届的有关政策规定和具体要求，人事安排方案形成过程和结构特点，有关人选的提名理由以及领导班子建设的总体考虑，详细介绍了交流干部的情况。

　　??在代表联合提名环节，注意引导代表把充分发扬民主与贯彻中央精神统一起来。

　　一些省份在两会前专门对人大代表、政协委员进行了集中培训，着力增强代表委员的履职能力。一些省份对代表和委员进行了填投票培训，对监票人进行现场演练，保证了选举工作依法有序进行。

　　思想政治工作，春风化雨；干部进退留转，心平气顺。

　　各省区市党委注意把思想政治工作贯穿换届始终，党委主要领导同志有针对性地做好有关干部的思想政治工作，为换届选举圆满成功奠定了良好的思想基础。

　　??对换届时不再提名的同志，了解他们退下来后的想法和要求，鼓励他们继续关心本地区的经济社会发展；

　　??对换届提名人选，要求他们正确对待代表、委员的选择，并重申中央的有关纪律要求；

　　??对未提名的换届人选考察对象和对部分资历较老的优秀地厅级干部，引导他们正确对待组织安排，正确对待个人进退留转。

　　发扬民主、走群众路线，扩大推荐、考察、酝酿、提名和大会选举等各个环节的民主，确保换届提名人选具有广泛的民意基础

　　２００７年８月至１２月，中央组织部抽调６２名正副省部级领导干部和有关方面干部３７４人次，组成３１个考察组，分三批对省区市人大、政府、政协领导班子换届人选和法检“两长”人选进行了深入考察……

　　这次换届考察，认真贯彻中央精神，坚持运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法，注意把中央对领导班子和干部队伍建设的新精神、新要求充实到换届考察中，把干部践行“八个方面良好风气”的表现情况作为考察的重要内容，把节能减排等情况纳入实绩分析的指标体系。

　　人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。

　　中央强调，要把充分发扬民主作为搞好换届工作的基础，要坚持走群众路线，通过扩大推荐、考察、酝酿、提名和大会选举等各个环节的民主，使换届人事安排具有广泛的民意基础。