弘扬“刚毅精神” 提高全员素质 为湖北交通“提速创优”作出新贡献

央视国际 (2006年04月20日 09:35)

　　湖北省交通规划设计院院长姜友生

　　进一步弘扬“刚毅精神”，深刻领会刚毅精神的内涵，就是切实把全院干部职工的思想与行动统一起来，把智慧与力量凝聚起来，把激情和干劲激发出来，最大限度地调动广大干部职工的积极性、责任感和创造力，倡导职业道德，提高综合素质，抢抓发展机遇，促进全院各项工作再上新台阶，为湖北交通“提速创优”再做新贡献。

　　一、弘扬"刚毅精神"，创建学习型组织，全面提高全员综合素质。

　　第一，要有主动学习的原动力，养成自觉学习的习惯，做学习型个人。把工作看作是促进个人发展，增加自我价值的途径和机会。希望大家把工作不要仅仅是谋生的手段，而应把每一项工作、每一次工作机会均当成个人知识积累、成才立业的机会和阶梯，更有激情地去对待它。

　　第二，要重视个人学习力的培养。学习最重要的是学会求知，学会做事，学会共处，学会做人。刚毅之所以能够带领项目部几个人在两年多一点的时间内组织工程建设高质量完成，就是同他善于做人、善于团结各方、善于调动大家积极性分不开！

　　第三，要促进人的全面发展。人的全面发展，就是使人的物质文化生活水平、思想道德水平和科学文化素质得到普遍提高，使人的各种潜能充分发挥。

　　第四，要创建学习型企业。目前，院人力资源部正在牵头策划一个全年的综合学习计划，内容涵盖了政治理论学习、业务素质教育和职业精神培训，各单位要根据要求认真组织好、落实好，不打折扣、不走形式，取得实效。

　　二、弘扬“刚毅精神”，争做时代的强者，全面提高全员的执行力。

　　第一，要树立昂扬向上、奋发有为的精神状态。各单位、各部门的负责同志，要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以积极进取、只争朝夕的态度抓工作、谋发展，带动广大干部职工积极工作，力争取得优异成绩。

　　第二，要切实养成抓落实、干实事的良好风气。我们讲求真务实，关键是要在落实上下功夫，在执行上动真格，消灭妨碍执行的官僚文化，在每一个阶段、每一个环节都力求完美，并切实执行，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小事做细，把细节做精。

　　第三，要正确面对环境变化，提高应对逆境的能力。应该有迎接挑战的勇气，经受挫折的心理准备。

　　第四，要提高各项工作质量，全面抢抓改革发展机遇。面对人员规模较大、生产任务不足、市场经营困难的客观现实，当前全院各项工作的重中之重是做好麻武、巴兴宜、河北大广高速公路勘察设计投标，这一工作直接关乎我们今明两年工作目标的实现，关乎到“十一五”发展目标的实现。

　　三、弘扬“刚毅精神”，自觉主动工作，全面提高全员的责任心。

　　首先，要树立敬业精神，打造忠诚团队。忠诚敬业是企业职工的本分。具有敬业精神的职工就会给顾客提供高质量的服务，就会生产出高质量的产品。热爱自己的事业，忠诚于自己团队，是一个人走向成功的基础！

　　第二，要树立正确的职业观，热爱自己的事业，忠诚珍惜自身工作机会。工作能提供学习与磨炼的机会，从而提高自己的人生阅历。最近几年，我看到了太多毕业生求职的艰难，我在看待一双双渴望的眼睛，我很辛酸很无奈。有的甚至是饱含着眼泪地要求，给他一个试使用的机会！

　　第三，要培养工作的激情，享受工作带来的快乐。一个人要成就一点事业，是要有一种精神和激情。刚毅之所以能够从病床上站起来，重返工作岗位，创新工作，他始终保持着对事业满腔的热情和理解到工作带来的快乐！

　　四、弘扬“刚毅精神”，营造和谐环境，提高职工的凝聚力、归属感和战斗力。

　　第一要学会感恩图报，回报社会。

　　第二，要学会感恩图报，爱院如家。

　　第三，要学会感恩图报，爱人如己。刚毅最近多次跟我讲，工作是大家做的，组织给的关怀和鼓励太多了，我认为我的病已经好了，不要把我当病人看，多安排一些具体的工作给我做，也好让我再多为企业、社会多做一点事。陈刚毅就是这样始终想着大家对他的关爱，想着的是再回报社会！

　　五、弘扬“刚毅精神”，增强自主创新能力，全面提高全员的创造力。

　　1、虚心学习，融会贯通。我们要采纳和吸取各级各类领导专家提出的意见和建议，不断提升勘察设计理念，提高勘察设计水平，增强自主创新能力。

　　2、营造环境，鼓励创新。持续开展“五优”(优秀咨询及方案、优秀设计、优秀勘察、优秀标准和优秀软件)及科技进步奖的评选，鼓励开发有创新内容的自有专利和专有技术，落实专项科技开发经费，增加在技术创新上的投入，研究用户的潜在需求，与科研单位、高等院校和设备厂家结合，抓紧新技术的研究，满足企业可持续发展需求。

　　3、利用载体，加速创新。创新内容包括理论创新、制度创新、科技创新，创新形式有原始创新、集成创新、做一个创新型交通职工，首先就要求我们有创新意识，时刻想着通过创新来提高工效、提高质量，增加项目特色，体现科学的发展观。

　　六、弘扬“刚毅精神”，克服浮躁心态名利思想，树立全员自律意识。

　　首先，我们要树立负责的人生观。其次，我们要树立淡泊的名利观。最后，要树立卑微的地位观。

　　典型就是旗帜，榜样就是力量。弘扬“刚毅精神”，需要落实到提高全员的学习力、执行力、创造力、归属感、责任心和自律意识上来，需要落实到提高综合素质、更新思维方式、创新工作方法、调整处世态度上来，需要落实到树立正确的职业态度、负责的人生观、淡溥的名利观和卑微的地位观上来，要切实解决干部职工的思想认识问题，工作态度问题和行为方式问题，要结合自身特点，从我做起、从现在做起、从一点一滴做起，为全院健康持续协调发展开好局、起好步而不懈努力！

责编：郭翠潇 来源：CCTV.com