让人才裂变增效

央视国际 (2005年07月21日 15:38)

　　CCTV.com综合报道(记者 曹劲)

　　近年来，基地部队发展很快，新组建部队的人才问题成为制约部队快速发展的 “瓶颈”。

　　为了让新组建部队尽快形成战斗力，杨司令员提出从老部队抽调部分骨干人才充实新建旅的建议，充分发挥骨干人才的传帮带作用。此议一出，立即遭到一些人的反对，老单位不愿让骨干人才流失，新单位怕接受到自己不需要的人才。因此，他给干部部门交代：“你们下去摸准人才，我来给各单位领导做工作。”

　　在他的不懈努力下，各新建旅很快从老部队接收了大批优秀技术骨干、发射尖子，利用人才的“裂变增效”原理，使人才滚雪球般得到成倍增长，有效带动了部队战斗力的提高。某新组建旅在三年内操作骨干增长十多倍，一些技术尖子先后进入到基地、旅各级人才库，为部队建设跨越发展提供了强大的人才支撑。

责编：王丽华 来源：CCTV.com