个人信用评估 上海大学生求职新添信用砝码

央视国际 (2004年03月21日 04:43)

　　中国青年报消息：从今年起，上海大学的应届毕业生在求职时，除简历外，还可以申请订制个人信用评估报告，作为给用人单位提供的参考资料，为求职多添一个砝码。早在去年9月，上海大学就与上海资信有限公司签约，共同建设国内第一份“大学生信用档案”。今年夏天，第一批拥有个人信用档案的大学生将走向社会。

　　

上海市的个人信用联合征信已试点多年，1999年7月，国内首家征信机构——上海资信有限公司组建成立。2000年6月，上海市个人信用联合征信数据库初步建成，并出具我国大陆第一份个人信用报告。2003年12月，上海市政府通过《上海市个人信用征信管理试行办法》，这是国内首次以政府令形式发布、首次为个人信用征信定规的政府规章。

　　而给在校大学生建立“个人信用档案”也由来已久。2002年5月，复旦大学、上海交通大学、同济大学等近50所上海高校与上海资信有限公司签署了主题为“倡导诚信风气，塑造信用形象——共建大学生信用档案”的联名书。上海资信公司与各高校合作，从申请过助学贷款的近2万名学生开始，为大学生开设“个人信用档案”，并与商业银行合作，对助学贷款偿还情况及其他信用记录进行跟踪与补充。

　　而上海大学之所以成为第一个“吃螃蟹”的学校，按照学工办副主任梁亮的说法，看中的就是“掌握这个手段，引进客观评价体系，为学生提供一个更适合社会需要的评估报告”。

　　梁亮认为，与过去那种成绩单加老师评语的推荐表相比，“大学生信用档案”将不再是简单的报告，而是采集了大学生在校期间大量信息后的一种动态反映。据了解，“大学生信用档案”的内容主要分为两方面，即大学生在校期间的相关信用行为记录，以及来自上海市个人信用联合征信系统中信用信息的基本描述。大学生的个人基本信息、学费交纳情况、在校期间的奖惩情况，以及教育助学贷款偿还情况、学生信用卡使用情况等都将写进“大学生信用档案”，并纳入整个上海市的个人信用联合征信体系。

　　记者在采访中发现，大学生对信用档案普遍持赞成态度。上海大学法学院的小曹说，以前的档案就像一篇缺乏论据的议论文，缺乏可信度，“对个人来说，有一份良好的信用记录能使我们在激烈的人才竞争市场上多一份举足轻重的优势；对用人单位而言，也有了一份清晰可信的关于应聘者品质的鉴定”。

　　上海大学机电工程与自动化学院党委书记楼巍则认为，信用档案可以使学生有一定的心理压力，无形中产生更强的自律意识；对失信行为的惩罚机制，既能惩戒、震慑失信行为，又有助于真正保护守信者。

　　克虏伯公司人力资源总监宣玲玲表示，对于任何企业，诚信问题都是招聘时考虑的重要因素之一，它直接决定着被录用人员进入企业后的工作态度，“如果出现这样一份可以全面说明学生品行的资料，我们会考虑将它作为一个参考”。

　　上海威迅教育科技有限公司副总经理张垣也表示，现在收到的简历几乎千篇一律，用人单位不能全面、客观地了解学生的真实情况，“大学生如果在应聘时能出具涵盖面更广的个人信息，我们当然不会拒绝”。

　　上海资信有限公司个人征信部副主任路旭东认为，大学生信用档案的建立将有助于在校大学生诚信意识的培养，推动大学生市场化就业机制的进一步完善，并且带动整个社会信用理念的提升与诚信氛围的营造。

　　据悉，目前上海资信有限公司正与上海市多家高校进行磋商，预计今年内将扩大大学生信用档案的覆盖面；同时，还与上海市有关人才交流服务机构联系，争取大学生信用档案与人才服务行业相连接。（周凯）

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