新华网消息：日前，又一届的大学毕业生纷纷到用人单位报到，即将走上工作岗位，但患“上班恐惧症”的大学生也越来越多。25日，记者从广东省精神卫生研究所了解到，暑假以来，患此症的应届大学生占了他们接诊人数的两成。此外，去年毕业的大学生已经工作一年了，其中很多也出现了不同程度的心理问题。心理专家表示，大学应把有关心理学、社会学的课程纳入毕业指导，大学生只有硬着头皮把与人打交道当成饭吃，才有助于克服该症。
找到好工作不愿去报到
小唐（化名）是广州地区某著名高校计算机专业的毕业生，因为成绩优秀，早在今年三月，他便顺利地被一家世界知名电子公司的广州分公司相中，任某个技术部门的经理助理职务，第一年月薪2500元，公司还允许他在8月下旬才去报到上班。
才毕业就找到一份薪酬不错的工作，小唐挺满足，家人也为他高兴。然而，近来他却变得日渐焦虑，有时甚至吃饭不香、夜不能寐。原来，小唐的性格内向，在大学期间就害怕与人打交道，尤其是一见到陌生人就脸红出汗，说不出话来。眼看着报到的日子一天天临近，他却心里发虚，想打退堂鼓。家里人当然不依，只好陪他一起来广东省精神卫生研究所咨询，做心理辅导。
上班一年换了十几个单位
无独有偶，部分应届大学毕业生也患上了“上班恐惧症”。
一名周姓男生是去年读工科毕业的大学生，被分到工厂工作。他的专业知识比较过硬，自认为可以搞好工厂的管理，同时胜任新产品的研制开发。然而，工厂的主管根据整个大环境和形势，不让其冒险，加上很多客观原因，使小周的理想无法实现。于是，他和工厂主管的矛盾越来越深，最后不得不离开工厂。
还有一男生也是去年毕业，然而就在这一年之间，他却不断跳槽，换了十几个单位。究其原因而言，“我怎么看他们都觉得不顺眼，他们是错的，又不听我的”。
要努力学习与人打交道
广东省精神卫生研究所的医师认为，出现“上班恐惧症”的学生，多是性格比较内向、平时与社会接触较少、心理素质存在缺陷、在人际交往上存在一定问题的人。同时，他们又比较聪明，考虑问题比较周到，放假后思想的松弛让他们胡思乱想，从而影响到了心理健康，如不及时疏导、治疗，必将对工作后的各种表现产生影响，有的甚至可能会丧失很多好的工作机会。
对于工作一年的大学生，最常见的问题是适应不良。像小周最后变得十分偏执，这已经是一种比较严重的心理障碍了。频繁换单位的那个同学，则属于思维逻辑出现了问题。
据了解，90％以上的同学对自己期望值过高，往往因为达不到目标而变得十分失落，要么就是极度缺乏自信，担心自己无法胜任目前的工作。这些人到了单位往往不适应现代社会的团队合作工作机制。
有关专家建议，学生们必须把与人打交道当饭吃，有意识的硬着头皮天天练习，抓住一切机会与亲戚、朋友、邻居甚至公共场合的陌生人打交道，同时学校、家庭要适时辅导，时间长了就好了。
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