国家将改革养老金计发办法 退休待遇不降低 

央视国际 (2005年12月15日 20:35)

　　CCTV.com消息（今天）：国务院新闻办今天举行新闻发布会，劳动和社会保障部副部长刘永富对我国改革基本养老金计发办法做了解释说明。

　　刘永富说，按照现行的基本养老金计发办法，缴费满15年以上，基础养老金都按照当地职工上一年平均工资的20％计发，不论个人缴费时间比15年长多少，基础养老金都一样。改革之之后从明年1月1号起，企业职工个人基本养老账户将统一由本人缴费工资的11％调整为8％，参保人员每多缴一年，养老金中的基础部分增加一个百分点，上不封顶，能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。这项政策将根据实施前、实行中和实施后的时间段采取老人老办法、新人新办法和中人逐步过渡。不管采用哪种方式，发放的总体水平不变，或比以前稍高。改革之后，单位的缴费比例没有做任何调整，个人帐户的规模虽然缩小了，但是也意味着个人在养老保险当中的责任相应小了，而国家要承担更多的责任。

　　劳动和社会保障部副部长刘永富

　　“我还要负责任地告诉大家，这次完善制度，单位和个人的缴费负担都不会增加，养老金计发办法的改革和个人帐户规模的调整，都只是结构上的调整，退休人员不会降低待遇水平”

　　经过20多年的探索和实践，我国在养老保险方面多渠道筹集资金的机制已经形成，这次改革和完善之后，我国将统一城镇个体工商户和灵活就业人员的参保政策，建立参保交费的激励约束机制；另外，今后个人的资金帐户将可以随着本人的流动转移，并且在缴费方面不会加重个人负担。

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