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在新的形势下，为解决农村分散经营条件下党员教育管理方式相对滞后、党员发挥作用渠道不够畅通的问题，江西省宜春市在全市开展了无职党员设岗定责工作，按照因地制宜、因事设岗的原则，设置了经济发展、村务监督、公共事务、思想政治工作四大类15种岗位，通过自荐、民主推荐、群众评议和党支部提名、党员投票等程序，让大部分愿意发挥先锋模范作用的无职党员，找到了适合自己特长、得到群众信任的岗位。
孙霞林是当地一位小有名气的农民企业家，也是一名普通的共产党员。开展无职党员设岗定责后，他被村民们推选上了勤劳致富帮带岗。在勤劳致富帮带岗位上，孙霞林为乡亲们提供资金、技术和市场支持，帮助全乡5000多户农民养鸭，仅养鸭一项平均每户年增加收入就达到5000多元。党员们还负责协助和监督村委会开展财务清理、民主理财、村务公开，在基层党组织与群众之间架起了一座“连心桥”。这样既约束了村干部的行为，也消除了农民心中的疑虑和隔阂。上岗党员不仅带头完成各项任务，还主动协助村干部做好群众的思想工作。有了这些普通党员发挥作用，村里的各项工作开展起来更加顺畅了。群众从这些普通党员身上切实感受到了党员的先进性，党与群众的心贴得更近了。
如今，在宜春市农村，有4万多名无职党员在设定的岗位上履行自己的职责，占到了全市农村无职党员总数的68.8％。通过设岗定责工作，建立起了一个农村党员自觉实践“三个代表”，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用的有效机制，激发了广大农村无职党员的责任感和工作热情，一改过去党员有事不便管、有劲使不上的状况，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，使宜春市农村的面貌焕然一新。
（整编李锦）
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