想就业，受过专业培训吗？要上岗，先出示职业资格证书。今后，我国将大力推行职业资格证书制度，完善就业准入制度，建立起素质门槛，不学无术将难以就业。
2000年，劳动和社会保障部颁布了《招用技术工种从业人员规定》，初步建立起就业准入制度框架。近年来，每年都有400多万人参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书。职业资格证书作为劳动者职业能力水平的鉴定书和市场就业的通行证，初步得到了用人单位和劳动者的认可。
劳动和社会保障部副部长张小建在近日召开的全国职业教育工作会议上强调，下一步将着重做好职业资格证书和就业准入制度的配套推进工作，逐步建立和完善就业准入制度。通过在技术技能性职业工种中建立起素质门槛，推动劳动者参加必要的职业培训，取得相应职业资格后再从业和上岗，逐步做到要就业必须先培训，要上岗必须先持证。职业介绍、企业招工和个体工商登记等环节要严格把关，把对技术职业工种从业人员的就业准入要求落到实处。同时，在企事业单位中推广根据职工职业资格和技术技能等级确定就业岗位及相应工资、福利待遇的做法，推动企业职业培训与加强劳动力管理和提高竞争力更紧密结合。（尹鸿祝 李术峰）
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