浙江省委组织部、省人事厅日前发布公告，全省11个市、87个县（市、区）的1000多个单位将面向社会招考录用4389名国家公务员。据了解，这是自国家公务员考试录用制度实施以来，浙江省首次面向社会招考公务员，也是招考单位和招考人数最多的一次。
据了解，2002年浙江省、市、县机关计划面向社会招考录用的国家公务员，全部为主任科员以下非领导职务岗位。其中，工商行政管理机构招考574名、药品监督管理机构招考185名、地方税务机构招考161名、公安机构招考1072名。招考专业涉及法律、文秘、计算机、财会、中文、经济管理、英语、临床医学、城市规划、行政管理、教育管理、土木工程等100余个专业，还有867个职位不限专业。
据介绍，这次招考将试行按专业进行资格考试的办法。考生将按招考专业报名参加专业考试，并参加3门公共科目的笔试和各市人事部门组织的面试。最后根据笔试、面试综合成绩确定考试入围人员，由各用人单位通过双向选择择优录用。未被录用的考试入围人员，发给国家公务员录用资格证书，国家机关补员时可择优录用。
企事业单位的在职职工、机关单位在职工勤人员、农民和社会非在职人员均可报考。报考者必须具有一年以上工作经历，大专以上学历，年龄35周岁以下（1967年1月1日以后出生），其中报考公安机关和团委系统的为30周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
为加强乡镇机关公务员队伍建设，浙江省还将首次面向优秀村干部选拔录用240名乡镇机关工作人员。选拔录用的对象为各县（市、区）行政区域内，2000年12月底前任职至今，具有国家承认的高中或中专以上学历，年龄35周岁以下的村党支部（党总支、党委）书记、村委会主任。选拔录用采取考试与考核相结合的办法进行。考试科目为《公共基础知识》和《农业农村工作知识》两门。（章苒）
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