 早在2000年8月，劳动和社会保障部就将“保姆”正式定名为“家政服务员”，是90种必须持证上岗的职业之一，但很多人对这个职业并不以为然。眼下要过春节了，各大城市纷纷闹起了“保姆荒”，不少城里人才发觉没了保姆生活真是不方便，一些家政公司现在对保姆更是来多少要多少。今天在北京西客站，就上演了一部11家家政公司争抢13名“川妹子保姆”的好戏。
下午六点钟左右，第二批赶赴北京家政市场救急的13名“川妹子”刚走出北京西客站的出站口，就迎来了众多的接站者，记者粗略的计算了一下，前来迎接川妹子的人数几乎是川妹子的两倍，这让远道而来的川妹子感到很是意外。
川妹子：没想到这么多人来接我们，其实我们出发的时候有15个人，后来有两个人想在家过节，所以只来了13个人。
迎接川妹子的是北京十一家家政公司的负责人，平均每个家政公司只能领回一名川妹子。只有两家公司的运气很好，领回了两名川妹子，不过，他们并没有感到满足。
北京安吉顺家政公司：原来签约的有300人，后来又改成30人，可是最后到我们公司的，加上这次来的两个人，只有6个。
家政公司的工作人员介绍说，他们是在去年年底签约的，当时四川省劳务部门承诺在春节前后组织3000名川籍保姆进京。每个川妹子每月最少600元，这比平时至少要高出三分之一，原本引进订单保姆，就是为了应对春节期间家政市场的紧张状况，可最后也没等来几个进京的川妹子，眼看春节就快到了，北京家政协会正加紧和河北、河南等省的培训机构联系，以解燃眉之急。
有数据显示，春节期间，北京市最少也要有三到四万名家政服务员的空缺，对于这么庞大的缺口，即使三千名川妹子全部到位也是供不应求的。
四川：“川妹子”无意节前进京
到目前，在北京的川籍家政人员只有80多人，与此前签订的3000人相比，所占比例微乎其微。记者今天在成都采访当初代表川妹子签订进京协议的有关负责人时了解到，渴望在家过春节和薪酬不高，是导致川妹子进京人数锐减的主要原因。
川妹子春节进京办负责人宋瑞：目前报名的人很多，有几千人，但这几千人大部分不愿意节前到北京，都想在家过完了春节再走，再说同样的情况也在成都出现了，由于春节到，成都的家政人员也很缺，价格也有所上扬。
据宋瑞介绍，目前普通保姆在北京的月收入大约在600左右，而目前成都市内的家政服务开价也基本达到了这个水平，宋瑞表示，当初在北京签订川籍保姆进京协议时已经对这个情况有所预计，只是没有想到会这么严重。他表示正在对四川几个主要的劳务输出基地做工作，但效果并不乐观。
宋瑞：四川在开拓这个市场方面走在了前面，但因为春节的情况，失去这个市场就很遗憾了。
宋瑞表示，节前可能还有一批家政人员进京，但人数不会超过20个。
上海家政人员告急 徐州保姆进沪“援助”
不但北京，上海也在为大批家政人员返乡过年而出现的保姆紧缺问题大伤脑筋。明天，一支由50名徐州保姆组成的“援助队伍”将一起南下，“支援”上海。
此次急招50名保姆进沪活动，是由徐州市政府驻上海联络处和上海市妇联组织发起的。在徐州家政服务报名处记者看到，虽然报名已经持续了一段时间，但仍然有不少徐州市民前来咨询报名，许多报名者告诉记者，往年从事家政服务或外出打工一般都选择在春节以后，今年之所以在春节期间也愿意赴沪打工，一是因为收入比较可观，二是觉得大上海的机会更多。
报名者：通过市政府组织这个形式，我就很容易不要花费太多的资金就可以进入高素质的家庭，将来以后发展的空间更大一些。
据了解，这50位保姆南下上海后，将接受儿童心理学、烹饪、母婴护理、海派文化、海派生活方式等短期强化培训，50名家政服务人员的月薪最低为800元，与雇主的签约期不限。
专家：家政服务供需失衡 市场调节是关键
据了解，目前全国城市有七千万个家庭，其中70%以上大约五千万个家庭需要保姆及其他家庭服务，但专业家政从业人员目前只有两千万人。家政市场供需严重失衡的原因是什么，又该怎么解决呢？我们来听听专家的说法。
国家发展改革委产业发展研究所所长马晓河：我觉得这是一个市场问题，市场的供求这个时候是供给减少，那么需求增加，需求方给的价格不足以弥补农民的精神成本，这时候农民就不会来了。 如果这个跨区域劳动市场发育比较充分，那么在这个市场的点上，供给方和需求方不用愁劳动力没有去处了。
马晓河说，随着经济的发展，家务劳动社会化日趋普遍，特别是中国已进入老龄社会，社会对保姆的需求量有增无减，春节期间家政市场的供需失衡的状况，将长期存在。
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