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人才市场的圈子! |
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现在的人才市场不是一个真正人才竞争的天地,而是看你有没有“进去”的“能力”,但是只要你进去了就无所不能了,所以现在的求职成了一个“进去”的怪圈,只要你进去了那么就没有问题了,因为即使你真的不行但是可以通过努力一样可以达到企业的要求,因为很少的企业是在对人才的后期评估中有比较重视的,几乎快要成了一个时间来衡量的标准,那么这就是有才能求职者的悲哀,同时也是企业的悲哀!
所以,想想企业的招聘和求职者的应聘好象真的快要成了“运气”和侥幸的心理,那么有才者或许会与企业擦肩而过,而无缘合作!(央视国际网友:cyberoger)
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