 非常接触中张玉兰跟社区的老人在一起的情景，确实让人感动，社区给张玉兰提供了一个创业的机会，给她的生活带来了全新的变化。北京国际大中城市社区建设比较研究中心的常务副主任于燕燕女士。这位专门作社区研究工作的专家会怎么解释社区这个概念呢？
社区是一个外来词，在这里除了有像老年公寓这样的社区服务机构，还应该提供更多的就业岗位。社区的公益性岗位如：保安、保洁、保绿、可再生物资的回收利用等等。或者是社区便民性质的工作如小便利店、送水、家政服务等等。这些工作都是非常具体的，跟我们每一个人的生活都有着非常密切的联系。北京市顺义区的一个社区居委会中就有这样的例子。
老刘是胜利小区的安全员，像他这样年龄在五十岁左右的安全员，这个小区共有六人，他们都是前几年下岗的。去年他们在社区居委会的统一安排下，成为一名尽职尽责的安全保卫人员。刚上任这份工作的时候，好多人都认为，社区保安应该是年轻力壮的小伙子，年龄大的能不能胜任啊？其实这些老同志有自己的独特优势，因为他们自己就住在社区内，人也都熟。另外，他们能对一些潜在的犯罪企图起到一种威慑作用……
看来，这些由社区居民自己组织的保安队还真是有着自己独特的优势的。那么在社区内其它的一些公益性的岗位，为什么说也适合下岗人员来做呢？
因为社区工作有一个最大的特点就是技术含量不高，而那些下岗人员正好也属于技能比较单一的人群。由此我们可以看出，社区的很多工作都是居民自己就可以来做的，那么为什么社区对这些工作人员会有那么大的需要量呢？我们知道，这种需要有一种逐渐增长的过程，这与人的生活习惯是密切相关的。比如说，接送孩子上学，帮助居民换煤气这些，都是属于家政服务的。这样的工作不是说居民们自己不能做，而是他没有更多的时间和精力去做。这样他会慢慢地成为一种需求，而且会越来越大。也就是它提供的岗位就越多。
社区服务的人性化和分工的专业化，是社区为下岗失业人员创造更多就业机会的重要前提。为了更好地发挥社区在解决下岗再就业中的作用，北京的许多社区服务中心不断地拓宽渠道，成立了一系列的专业企业。比如说，保洁公司，保安公司，送餐公司，甚至还有会议服务公司。这些公司的建立，等于是给下岗失业人员成立了一个组织，使他们由一个个孤立的个体成为一个有较强竞争力的集体。
现在各个城市新建的社区是越来越多。我们相信，飞速发展的社区，肯定能为我们的下岗失业人员提供更为广阔的再就业天地。明天我们的节目中将继续讨论有关下岗职工就业指导方面的话题。
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