继安然事件后，美国华尔街又爆出会计造假丑闻，电信业巨头世界通讯公司近日承认，该公司在去年和今年一季度将38亿美元的经营开支记到了资本开支账户上，这就使得同期的经营业绩从巨额亏损变成了盈利15亿美元。会计造假金额如此巨大，在华尔街乃至全球股市都引起了剧烈震动。我们可以肯定，这一案件的有关责任人最终必将受到严厉的惩处，不过同事后查处相比，事前与事中的防范应该更为有效。这就需要在加强外部审计的同时，还要强化公司的自律机制，或者说是内控机制。我们注意到与安然事件不同的是，这次世界通讯公司账目违规问题是通过内部审计发现的，我们可以假设如果没有内控机制，丑闻也许还在延续，然而，丑闻的发现也正说明公司的内控机制并不健全。此外，要防止会计造假，负有外部责任的会计师事务所也需要自律，也需要内控机制。今天中注协发布的《中国注册会计师职业道德规范指导意见》，就反映出我们对注册会计师自律机制建设的重视。
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顾仁荣（中瑞华恒信会计师事务所所长）：“指导意见上有一条说得非常好，要定期轮换项目负责人及签字注册会计师，那么这一点原来我们都没有，要引起足够的重视。我想整个行为可能都是这样，那么从今以后，我们应该按照这个要求来做，因为作为一个注册会计师，原来我们认为越专业越好，项目做得越多、时间越长它越专、效率也越高，越能发现问题。现在看样子有它的弊病。因为采取轮换制，其他注册会计师能够从新的角度上来发现新的问题，这样做可能是利大于弊。”
张连起（萨里德中瑞会计师事务所总经理）：“无论是从安然事件还是刚刚发生的美国第二大长途公司世界通讯丑闻，都深刻地表明这一点。技术问题不是核心问题，而根本问题是职业道德问题，刚刚颁发的《中国注册会计师职业道德规范指导意见》正是在这一点上切入，它告诉注册会计师人本应正直，而不应该被迫正直。”
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