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健全职业经理人制度迫在眉睫（2001年11月09日）

　　华建电子入主济南百货之争，在大股东济南市国资局的深度介入，强力推动下，终于得到了圆满解决，无独有偶前不久新疆屯和与ST中燕之争，迫使重组方只得另起炉灶，上市公司重组后更换将帅本是一件及其正常的事，但上述典型事例却使原本简单的事变得复杂起来，透过这些现象，反应出我国上市公司制衡机制的欠缺，使得董事会行同虚设，监事会变成了花瓶，部分人为所欲为，济百，中燕事件还表明，我国职业经理人制度在上市公司中，尤其是国有控股上市公司中还没有得到很好的建立，因而平衡制约机制，完善法律法规以及健全职业经理人应尽快摆上相关部门的议事日程。

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