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最新节目预告
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1月29日（星期三）
《男人·女人·过年》
之一
1月30日（星期四）
《男人·女人·过年》
之二
1月31日（星期五）
《男人·女人·过年》
之三
2月1日（星期六）
张越访谈：
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女性辞典
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生理性别：指两性在生理方面的差异，有时简称为性别。
社会性别：泛指社会对两性及两性关系的期待、要求和评价。社会性别常常在社会制度（如文化、资源分配、经济体制等）中以及个人社会化的过程中得到传递、巩固。
社会性别盲点：在观察、分析和处理事物时，注意到不同性别群体的不平等的环境、利益和权力关系，并采取措施和行动来增进性别平等。
发展：指以人为中心的可持续性发展。发展不仅包括经济增长、生活水平的提高和知识水平的进步，还包括如下三个要素：（1）所有社会成员的机会均等；（2）这些机会在一代一代的更迭中具有可持续的能力；（3）人们不断增强权力和能力来参与并从中得益。
眼前社会性别利益：指在目前社会关系中，为履行现存社会性别角色而需要满足的需求、实现的利益。也称为“实用性社会性别需求”。
战略性社会性别利益：指以改革现存社会性别关系、实现性别平等为目标，而需要满足的需求、实现的利益。也称为“战略性社会性别需求”。
赋权：指人们对自己的生活和社会空间重新获得权力的过程。
妇女与发展：一种发展思路。将妇女作为一个类别，主张让妇女得到更多的资源，努力履行既存的角色，从而参与到发展进程中。这种思路过去常常体现为“单纯的妇女项目”，提高妇女的生产率、收入和管理家庭的能力。很多人也称之为“妇女参与发展”。
社会性别与发展：一种发展思路。关注男女的相互关系，在分析妇女和男人的角色、利益、需求和权力关系的基础上，赋权妇女，从制度上改善妇女地位，让两性都能在发展中获益。社会性别与发展的理论认为：性别问题不仅仅是某一性别本身的问题，实现妇女的利益也不仅仅是某一个单独的机构或部门的责任，提出要使社会性别进入发展主流，即：从整体的角度把妇女关注的问题融合到发展之中；把妇女的能力和贡献与结构调整、产业政策、反贫困、环境保护和管理等问题联系起来，各方面联合行动，在发展过程中促进性别平等。
性别与发展
人类发展模式应把人摆在被关怀的中心，必须赋于他们充分的权能。任何这样的愿望至少都包括以下三个基本原则：
·男女平等必须被奉为一个神圣的基本原则，应当识别在法律上、经济上、政治上、文化上阻挠实施男女平等的障碍，并且通过综合的政治改革和强大的行动去加以摈除。
·妇女必须被考虑作为改革的主体和受益者，在妇女能力上的投资并赋予权能，以便让她们行使自己的选择，这绝不仅仅是对妇女本身是有价值的，而且对于经济增长和全面发展也是最有效的贡献。
·赋予权能的发展模型，虽然目的在于让妇女和男人具有更加广泛的选择能力，但不应预先去确定不同的文化和社会会如何影响这些选择。重要的是创造平等的机会，以便妇女和男人有切实存在的选择。
（引自：《1995人类发展报告》，中文版第2页）
妇女非货币的、看不见的贡献
妇女在经济方面的许多贡献被低估或根本不予计算，每年这个数值高达11万亿美元。
差不多每一个国家的妇女工作时间都比男人长。在发展中国家妇女劳作的总负担为53%，而工业化国家中妇女劳作的总负担为51%。
在工业化国家中，粗略统计男人全部工作时间的2/3花费到有偿的劳动，余下的1/3为无偿劳动，而妇女的状况正好相反。在发展中国家，男人全部工作时间的3/4强为有偿的市场经济活动。这样，男人们获得了收入的大头，而且他们的经济活动又被传统明确地加以肯定，而妇女的大部分工作时间是无偿的、不被承认的、或被严重低估的。
在没有报酬的收益的那些活动中，妇女的贡献被严重地低估了，这主要指对于妇女所承受的工作负担，社会没有给予充分的报偿和承认。事实上，妇女工作中应得报酬得被忽略，导致妇女在大多数经济交往中得实际价值被埋没……
由于现代社会中，更多地表现出收入高权利就大的总体状况，妇女在经济贡献方面被严重低估，就使得她们遭受不公正的对待，尽管她们在总体工作中承受着更大的负荷。再则，男人们在市场下的有偿劳动，通常也不是他个人的单独努力结果，而是“联合生产形式的产物”，即倘若没有妇女留在家中看护儿童和操持家务，男人劳动收入中的相当一部分也是不可能的。
妇女非市场劳动的被承认并赋予相应的价值，是一个比社会公正问题更加复杂的事，它关系到妇女在社会中的经济地位。假如更多的人类活动被看作是以工资形式的市场交易，并由此获取庞大的货币价值，粗略估计数字可达16万亿美元……上述估计包括了妇女和男人所做的无偿劳动以及妇女在市场形式下所赋予的不平等低价。在所说的16万亿美元中，其中11万亿美元事妇女以非货币形式的、看不见的贡献。
（摘自联合国开发计划署《1995年人类发展报告》中文版）
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