福建泉州: 抓住机遇招贤纳士 企业发展再添后劲

　　央视网消息(新闻联播4月19日播出)：在以民营企业为主体的福建泉州，今年结构性缺工仍达十多万，大批企业南下北上“招兵买马 ”，为今后的发展储备人才，积蓄能量。

　　前不久，泉州晋江组织35家知名企业前往广东的东莞、佛山、中山等地招揽人才。在东莞，受金融危机影响，本地进场招聘的企业与往年比下降了两三成，因此晋江企业带来的近4000个岗位一下子引爆了人才市场，不少招聘人员忙得午饭都没空吃。

　　据了解，由于拥有自主品牌、立足国内市场等原因，泉州市并未出现大规模企业倒闭，今年一季度企业的开工率更是超过98%。春节过后，泉州市政府便组织200多家企业分兵几路前往全国40多个城市招工，重点目标是有着大量中高级技术、管理人员和熟练工的珠三角和长三角地区。

　　在采访中记者了解到，目前泉州十多万企业当中有93%是民营企业，其中大部分又是家族式企业，如何突破发展的人才瓶颈一直是政府和企业努力的方向。金融危机以来，特步有限公司已从各地招聘了170多名中高级管理和技术人员，还从北京、上海、深圳等地引进了15名职业经理人，目前公司36名高管中，家族成员只有3名，所占比例由原来的30%下降到8%。

　　赵德全此前在广东一家外资代工企业工作，有着十多年的管理经验，由于他和大批熟练工、技术人员的加盟，今年2月，特步提前实现对传统生产线的改造。

　　据统计，通过走出去招揽人才等措施，目前泉州企业用工缺口已从年初的12万人减少到5万多人。

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