CCTV.com消息(新闻联播12月20日播出):由于企业实行了一系列技术改造,工作环境明显改善,一线操作工黄雅也从“黑领”变成了“白领”。
中盐株洲化工集团有限公司操作工 黄雅:我们现在也可以像白领那样地工作,点点鼠标就可以把工作干了。
但在5年前,她的感觉可没这么轻松。同样是聚氯乙烯车间的操作工,内容可大不同。
中盐株洲化工集团有限公司操作工 黄雅:原来我在车间现场工作,温度大概有40多度吧,灰尘比较多,像我们上班的话,扳阀门一个班(一个晚上)要100多次,原来我们上班都不敢穿这种白色衣服的,回家领口、袖口全部是黑的,戴了口罩一揭开鼻孔也全部是黑的。
黄雅说,以前工作累不用说,还要忍受工厂排出的各种废气。
中盐株洲化工集团有限公司操作工 黄雅:以前每年我们也栽这样的树,但是没过几天树叶就黄了,就枯了。
2003年,拥有100多家像株化这样老国企的株洲被列入“全国十大空气污染城市”,市政府投入200多亿元对这些老国企进行技改。两年后,株洲摘掉了“黑帽子”,而“株化”的面貌也是焕然一新,黄雅从车间走到了电脑间。
中盐株洲化工集团有限公司操作工:像原来数据都是自己去抄,现在我们的数据都可以(自动)显示在上面,阀门我们只要一点就可以打开或关闭了。
在电脑上同样可以解决的还有污染问题,厂里这几年开展了近30项节能改造工程,黄雅这边的鼠标一点,那边的废气废烟就统统被收到各种设备里了,这样下来一年能回收氯乙烯160多吨,节约标准煤4万多吨。2006年企业的效益比2002年翻了一番,黄雅的收入也随之增加了3倍,她家的房子也从5年前的10多平米换成了现在的100多平米。
据统计,2006年,株洲20多万名一线工人的年平均工资达到18787元,比2002年增加了67%,人均住房面积则从2001年的16.1平方米提高到到26.1平方米。
中盐株洲化工集团有限公司操作工 黄雅:今后的打算就是多琢磨琢磨我们这套工艺流程,把各项工艺指标控制到最好,降低成本、节约资源。
责编:石光辉
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