央视国际 www.cctv.com 2006年12月09日 20:55 来源：
CCTV.com消息（新闻联播）：“一年换一个或几个城市打工”，频繁的流动让外来务工人员饱受奔波之苦，也令企业为周而复始的缺工现象而苦恼。但在江苏省苏州市，这种困扰却正在逐步消失。
他叫刘逸泉，安徽人。就在昨天他还是一个普通的外来打工仔，但今天他成了一名可以在这个自己打工的城市安享晚年的退休职工。从打工仔变成退休职工，老刘可不是第一人。今年苏州已有近3000名外来务工人员可以按月领取退休金了，但几年前，他们想都不敢想。
刘逸泉：过去什么东西都没有，没有养老保险，没有医疗保险。
老刘说当时单位不给上，找了几次社保部门也没回音。
苏州劳动和社会保障局副局长王利华：一个外来工交的养老保险费他要享受终生的话，地方政府最起码要多投入十年以上（的费用）。
王局长说，仅这3000人，要领取的养老金总计约10亿元，由于这些外来工流动性又非常大，所以企业投保不主动，社保部门怕影响市里的招商引资，自然也不积极。而这种不积极却带来了意想不到的麻烦。几年前，在各地加大对外来务工人员需求时，许多人离开了苏州。
企业负责人林小慧：我们接到一个很大的订单，但是当时就是招不到人，很多老员工，当时是受了很好的培训也走了一大批。
外来务工人员：以后年纪大了怎么办，最好是趁着现在多赚钱，也许到其它的地方去，挣钱比到这里还多。
从2003年开始，老刘突然发现，养老、医疗、失业越来越多的保障出现在自己工资单上，原来在构建和谐城市中，解决外来工的社会保障问题，成为苏州市一项铁的政策，享受的额度与当地人完全相同，对于暂时离岗的务工人员，社保部门还将其保险账户封存，以便以后续保。
外来务工人员：可能我在这边挣的钱，比其它的地方的少，但是我在这里能得到保障，我觉得在这里心里很踏实。
用工的稳定，也带给了苏州意想不到的惊喜，连续3年苏州的经济增速超过10%，用市长阎立的话说：“社保的小投入换来的是城市的大发展，这是一项和谐的成本”。
苏州市市长阎立：这样的成本，是对人的一种尊重，对他们劳动的尊重。
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